SPIE: Chef D'Équipe Électricité H/F
27k € a 35k €/anEstimé
Temps plein
SPIE
Intitulé de la fonction / poste
Chef d'équipe électricité H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Ouvrier
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Chef d'équipe électricité H/F à Ifs (14).
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés
- Assurer la qualité de s réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
- Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux
- Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
- Participer aux réunions de chantier
Votre profil
Votre profil :
Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité
Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Un salaire fixe
Un 13ème mois
Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Un véhicule de service
Des indemnités de déplacement
Des paniers repas
Une mutuelle et prévoyance
Divers avantages CSE
Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 11 jours
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