AGENT POLYVALENT VOIRIE ET RESEAUX DIVERS CATEGORIE C H/F

Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures
Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
« Vous aimez travailler en extérieur et contribuer au bien-être collectif ? » Missions / conditions d'exercice
Description du poste
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) agent(e) polyvalent(e) de la voirie rattaché(e) à la Direction des services techniques.
Vos missions principales

• Entretenir et sécuriser la voirie : assurer la maintenance des routes et trottoirs pour un cadre sûr et agréable.
• Veiller à la signalisation : poser et maintenir la signalisation verticale et horizontale.
• Installer et entretenir le mobilier urbain : contribuer à l’aménagement des espaces publics. Profils recherchés

• Compétences techniques : connaissances en travaux de maçonnerie et en maintenance des équipements urbains.
• Qualités personnelles : autonomie, sens du service public, adaptabilité et esprit d’initiative.
• Condition physique : bonne résistance pour des missions variées en extérieur.
• Sécurité : maîtrise des consignes et des règles de sécurité.
• Relationnel : capacité à travailler en équipe et à interagir avec les habitants.
• Permis B obligatoire ; CACES serait un plus.

• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.