RESPONSABLE GESTION SERVICES GENERAUX (H/F)

Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage
Direction générale

Grade(s) recherché(s)
Administrateur

Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L343-1 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération (environ 830 agents) et Ville du Puy-en-Velay (350 agents), portent des projets structurants au service de l’attractivité du territoire, du développement économique, de l’aménagement, de la transition écologique, de la modernisation des services publics et de la qualité de vie des habitants.
Ville préfecture de la Haute-Loire et territoire emblématique reconnu pour son patrimoine, son attractivité touristique et sa qualité de vie, le Puy-en-Velay joue un rôle central dans le développement économique, social et culturel de son bassin de vie.
Dans un contexte d'évolution constante des attentes des usagers, de contraintes financières renforcées et de transformation de l'action publique, la Communauté d'Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay recherchent leur futur Directeur(trice) Général(e) des Services mutualisé(e), sur emploi fonctionnel de DGS d'EPCI de 80 000 à 150 000 habitants, afin d'accompagner et de mettre en œuvre leur ambition territoriale commune. Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président de la Communauté d’Agglomération et du Maire du Puy-en-Velay, vous assurez la direction générale des services mutualisés et participez activement à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre du projet de territoire.
Véritable partenaire stratégique des élus, vous contribuez à la traduction opérationnelle des orientations politiques et garantissez la cohérence de l’action publique sur l’ensemble du périmètre intercommunal et communal.
À ce titre, vous :
Accompagnez les élus dans la conduite des politiques publiques

• Conseillez les exécutifs dans leurs réflexions stratégiques et leurs prises de décision
• Éclairez les choix politiques par votre expertise et votre capacité d’analyse
• Veillez à la mise en œuvre des orientations définies et à l’atteinte des objectifs fixés

Pilotez l’administration et les ressources

• Coordonnez l’ensemble des directions et services
• Animez et fédérez l’équipe de direction autour d’un projet partagé
• Garantissez la bonne gestion des ressources humaines, financières, juridiques et organisationnelles
• Assurez la sécurisation des actes et des procédures de la collectivité

Conduisez les transformations et les projets stratégiques

• Accompagnez les évolutions organisationnelles et la modernisation de l’administration
• Impulsez une culture de l’innovation, de la transversalité et de l’amélioration continue
• Coordonnez les grands projets de développement du territoire et les équipements structurants
• Développez les partenariats institutionnels et accompagnez la recherche de financements

Garantissez la qualité du dialogue interne et institutionnel

• Favorisez la coopération entre les élus, la direction générale et les services
• Maintenez un climat de confiance et de responsabilité au sein de l’organisation
• Représentez les collectivités auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs Profils recherchés

Cadre dirigeant expérimenté, vous justifiez d’une expérience significative de direction générale ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale, d’une intercommunalité ou d’un établissement public de taille comparable.
Vous maîtrisez l’environnement territorial et disposez d’une solide connaissance :

• du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs institutions ;
• des finances publiques locales ;
• du management des organisations complexes ;
• des enjeux de développement territorial et de conduite du changement.

Reconnu pour votre leadership et votre sens du service public, vous savez conjuguer vision stratégique et capacité d’action.
Vous êtes en mesure de :

• piloter des organisations importantes dans un environnement exigeant ;
• accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages stratégiques ;
• fédérer les équipes autour d’objectifs communs ;
• conduire des projets de transformation ;
• sécuriser les décisions et maintenir un haut niveau d’exigence dans la gestion publique.

Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discernement, de capacité d’écoute et d’aptitude à construire des relations de confiance avec l’ensemble des acteurs du territoire.