Chargé / Chargée de prévention-formation (H/F)

PROFIL PLUS, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière !
PROFIL PLUS est un réseau d'entreprises indépendantes comptant parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel (Poids lourd, Génie Civil, Manutention et Agraire) qui a également étendu ses services sur l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous !
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre pneus, Lallemand pneus, S3D Services et Jeeh pneus) et 380 collaborateurs. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social du groupe sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Engagés dans une démarche d'amélioration continue, nous recherchons aujourd'hui un talent qui saura insuffler une véritable culture de prévention au sein de nos équipes. Vous intégrerez une entreprise dynamique et soucieuse de ses ressources humaines, où votre expertise sera valorisée.
Votre mission principale consistera à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels, tout en développant une forte dimension pédagogique et de formation auprès de nos équipes.
Vous serez rattaché(e) à la RRH au sein du siège social situé à Hérouville-Saint-Clair (14), et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des départements (production, maintenance, administratif, etc.).
Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention : Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique de prévention des risques de l'entreprise, en veillant à sa conformité avec la législation en vigueur.
• Concevoir et animer des formations :
o Développer des modules de formation et de sensibilisation sur la prévention des risques (gestes et postures, ergonomie, habilitations spécifiques, etc.).
o Animer des sessions de formation auprès de l'ensemble du personnel, des managers aux opérateurs, en adaptant votre approche à chaque public.
Votre appétence pour les Ressources Humaines, et plus spécifiquement pour le volet formation et développement des compétences, est un atout majeur. Vous serez en charge du plan de formation du groupe.

Issu(e) d'une formation supérieure en Prévention des Risques Professionnels, Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac +3 à Bac +5 type Licence Pro, Master QSE, ou équivalent).

• Vous justifiez d'une première expérience minimum de 3 années en alternance, idéalement dans un environnement industriel ou de service avec des problématiques de risques variés.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, un sens de l'écoute développé et une forte capacité à convaincre.
• Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous avez un esprit d'analyse affûté et le sens des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion HSE si applicable.
• Permis B obligatoire (déplacements en agences)