Chargé de communication média

Communication
Stratégies de communication

Ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps complet
Le/la Chargé(e) de communication sera placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et du Directeur de Cabinet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les élus et l'ensemble des services de la collectivité.
Le/la Chargé(e) de communication aura pour mission principale de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune, en valorisant l'action municipale auprès des administrés, des partenaires et des médias.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la collectivité.
Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, site internet, réseaux sociaux, affiches, flyers).
Assurer la couverture photographique et vidéo des événements municipaux.
Gérer les relations presse et assurer la veille médiatique.
Piloter la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, newsletters).
Conseiller les élus et les services en matière de communication.
Formation de niveau Bac à Bac+3 en communication, journalisme, information-communication ou équivalent.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Maîtrise des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Canva ou équivalent).
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.