Chef(fe) de service Recherche et gestion de financements

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des Finances, le ou la chef(fe) de service est garant du respect des projets institutionnels, de la bonne exécution des opérations subventionnées et participe à la mise en œuvre, dans une dynamique de développement territorial, aux orientations stratégiques de l’EPCI.

Missions / conditions d'exercice

Le ou la chef(fe) de service devra:

-Mettre en œuvre une veille des dispositifs d’aides et des appels à projets correspondant aux orientations stratégiques

-Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels nécessaires à la recherche de financements

-Elaborer les plans de financements prévisionnels des opérations en concertation avec les financeurs après la validation des directions opérationnelles

- Gérer l'organisation et l'animation de son équipe

-Assurer le suivi de l’exécution des opérations lors de la dernière visite programmée avec les partenaires.

-Gérer et suivre la programmation des opérations en gestion pluriannuelle (dépenses et recettes)

-Participer à la réalisation du Débat d’Orientations Budgétaires (DOB)

Profils recherchés

Qualifications requises :
(Diplômes) BAC + 3 (licence) à BAC +5 (Master)

Connaissances requises :
• Connaissance de l’environnement public,
• Instances et processus de décision de l’EPCI,
• Principe et mode d’animation du management opérationnel,
• Techniques de management, de résolutions de conflits et de médiation,
• Applicatifs comptables (Coriolis),
• Logiciel de gestion des subventions (PROGOS),
• Règles de la comptabilité d’engagement, et d’imputations comptables,
• Règlement des pièces justificatives,
• Procédures des délais de paiement,
• Règles de préparation budgétaire,
• Evolution de l’actualité financière,
• Règlementation de la comptabilité publique
• Nomenclatures comptables M14, M43, M57
• Logiciels comptables et bureautiques (Excel et Word)
• Code des marchés publics

Aptitudes requises :
• Rigueur, méthodique et organisé
• Discrétion.
• Sens du dialogue et de la persuasion
• Capacité à mobiliser une équipe.
• Polyvalence et disponibilité.
• Maîtrise des techniques de rédaction administrative.
• Notions d’organisation et de gestion du temps.
• Travail en coopération avec les Directions Opérationnelles, les Services de l’Espace Sud Martinique et les chargés d’opération.
• Travail avec les partenaires financiers (CTM, ADEME, Préfecture, CNDS…) et le Trésor Public du
• Marin.
• Sens du contact et de la communication.