UN AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 7h5 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent d'entretien des locaux scolaires. Au sein du pôle Éducation, sous l'autorité du responsable de l’équipe entretien des locaux scolaires dans le service scolaire et entretien des locaux scolaires, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis dans les établissements scolaires de la commune. Vous contribuez à offrir aux usagers, enfants et personnels, des conditions d'accueil favorables à leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments scolaires.

Missions / conditions d'exercice

• Mettre en œuvre le plan d'hygiène quotidien et les opérations de nettoyage approfondi définis par la collectivité
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires, du mobilier et des équipements
• Veiller au bon approvisionnement en produits et matériels d'entretien
• Entretenir les équipements et matériels de nettoyage utilisés
• Organiser son activité conformément à la feuille de route établie par la collectivité
• Participer à la continuité du service en appliquant les consignes d'auto-remplacement le cas échéant
• Respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation et au stockage des produits et matériels
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les bâtiments et équipements
• Veiller à la fermeture des locaux et à l'extinction des éclairages en fin de service
• Appliquer les consignes de tri des déchets et contribuer aux économies de ressources
• Participer à la vie du service et, pendant les vacances scolaires, accompagner les remplaçants

Profils recherchés

• Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaitre les produits, matériels et techniques de nettoyage
• Aptitude à manipuler et entretenir du matériel professionnel
• Maîtrise des gestes et postures adaptés aux activités de nettoyage
• Respect du fonctionnement des établissements scolaires et de leurs usagers
• Capacité à détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements dans le domaine de l’hygiène
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l'organisation et de l'autonomie
• Sens du service public, discrétion professionnelle,
• Rigueur et fiabilité, capacité à rendre compte et à prendre des initiatives