AGENT D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

• Sous le contrôle du responsable, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et scolaire
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
• Service des repas
• Rangement et entretien des locaux du service de restauration

Missions / conditions d'exercice

1. Activités liées l’animation et la surveillance des enfants :
• Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques et participer aux projets éducatifs
• Gérer les conflits

2. Activités liées aux tâches administratives :
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance
• Décompte des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire
• Gestion de la réservation des repas
• Relations avec les familles

3. Activités liées au service des repas :
• Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
• Installer les tables de restauration
• Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d’hygiène
• Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu’à la fin : équilibre alimentaire de l’enfant, autonomie

4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration
• Débarrassage des tables
• Lavage de la vaisselle

• Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires)
• Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle.
• Transport des déchets au container
• Respect des règles d’hygiène

5. Accompagnement des agents de remplacement

Profils recherchés

• Formations et qualifications nécessaires :
BAFA et/ou expérience professionnelle

• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques :
- Maîtriser les compétences techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge
- Pratiquer des travaux manuels
o Qualités relationnelles
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret