Chef de service Modernisation SI F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Rejoignez le Département du Cher et devenez un acteur majeur de la transformation numérique des solidarités

Missions / conditions d'exercice

Au sein du Département du Cher, nos agents œuvrent quotidiennement à la qualité de vie de ses 300.000 habitants. Dans un contexte de modernisation de l'action publique et d'amélioration continue du service rendu aux usagers, notre nouvelle Direction Ressources de la Direction Générale Adjointe aux solidarités, renforce son organisation avec un service dédié spécifiquement à la modernisation des outils et processus numériques.

Nous recherchons notre futur(e) Chef de service Modernisation des outils SI F/H, chargé(e) de piloter les projets numériques structurants des politiques sociales et médico-sociales du Département.

Rattaché(e) au Directeur Ressources, vous encadrez une équipe de 12 collaborateurs composée de chefs de projets et de chargés de projets qui contribuent directement à la transformation des pratiques professionnelles et à l'évolution du système d'information des solidarités.

Vos missions

En tant que Chef de service Modernisation des outils SI F/H, vous serez en responsabilité de la transformation numérique des directions de la DGA aux solidarités.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Encadrer et animer les équipes projet
• Piloter des projets complexes en mode transversal
• Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications fonctionnelles
• Participer aux choix d'architecture fonctionnelle et applicative en lien avec la DSI
• Participer à la définition de la feuille de route numérique avec les directions métiers
• Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans les directions métiers
• Planifier et organiser la réalisation du portefeuille de projets numériques et métiers

Profils recherchés

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +5) en systèmes d'information, gestion de projet, organisation ou management public, vous justifiez d'une expérience confirmée en management et en pilotage de projets complexes.

Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet et savez évoluer dans un environnement transversal du monde numérique associant directions métiers, utilisateurs et DSI

Vos atouts :

Leadership et capacité à fédérer ;
Goût pour l'innovation et la conduite du changement
Sens de l'analyse et de la décision ;
Qualités relationnelles et pédagogiques ;
Rigueur, organisation et autonomie ;
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible

Modalités de recrutement :

Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux – Catégorie A
Date de fin de publication : 13/11/2026

Temps de travail, rémunération et avantages :

Salaire à partir de 2100 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !

Vous souhaitez donner du sens à la transformation numérique et contribuer à l'amélioration du service public ?

Rejoignez-nous et participez aux projets structurants des solidarités de demain