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Chef de Service Electricité

25k € a 36k €/anEstimé
Temps plein

CACEM - Etablissement Public

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice des Bâtiments, Energies Renouvelables et Affaires Immobilières, le Chef de Service Gestion Technique et Electricité Assure la gestion technique des équipements composant le patrimoine bâti de la collectivité, ainsi que les installations électriques des bâtiments et infrastructures, et leur maintien en bon état de fonctionnement

Missions / conditions d'exercice

Assure la gestion technique des équipements du patrimoine bâti :
Gestion des équipements techniques de la collectivité
Entretien et pilotage des installations de plomberie/assainissement, climatisation/régulation, automatismes et autres équipements techniques du patrimoine bâti de la collectivité, soit en régie directe, soit en recourant à des entreprises.
Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
Élaboration et mise en œuvre du plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
Contrôle de l’état des équipements et diagnostic des dysfonctionnements.
Gestion des demandes d'interventions provenant de l'ensemble des sites de la collectivité.
Elaboration et suivi des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Elaboration des cahiers des charges, des dossiers de consultation des entreprises.
Consultation des organismes compétents pour les inspections ou audits, et des entreprises pour les mises aux normes.
Pilotage de l'exécution des marchés de maintenance du point de vue opérationnel et financier.
Montage, planification et coordination des opérations de rénovation ou d’entretien important des équipements techniques des bâtiments.
Suivi administratif et financier des projets en veillant à la rationalisation des dépenses.
Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments, et participation aux commissions de sécurité.
Vérifier l'application des règles en matière de sécurité, prévention et la législation du travail dans le domaine de l’électricité.

Pilote, anime et coordonne les activités du Service :
Encadrement de l'équipe de techniciens dans l'exécution des missions du Service.
Elaboration des prévisions budgétaires et pilotage du budget du Service, sur le budget principal, technopole, port de plaisance et énergie.
Assurer les relations avec EDF
Développement des partenariats internes et externes.
Accompagnement d’autres services dans le cadre d’interventions techniques (Instruction de permis de construire…).
Collaboration avec le Service Gestion Financière dans le cadre de la facturation de la production photovoltaïque des centrales de la collectivité.
Assure la transversalité dans la gestion technique des interventions menées notamment sur les sites de la Technopole et du Port de Plaisance pilotés financièrement sur des budgets annexes et autonomes.

Assure la gestion et l’exploitation des installations électriques courant fort/courant faible :
Gestion des installations MT/BT privées de la collectivité
Exploitation et maintenance des installations courant fort/courant faible du patrimoine bâti de la collectivité.
Exploitation et maintenance des installations courant fort/courant faible des infrastructures de la collectivité : éclairage public des voiries communautaires et des espaces publics communautaires.
Réalisation d'études de faisabilité, conception des équipements électriques d'un bâtiment, tant courant fort que courant faible.
Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements électriques
Effectue et fait effectuer des mesures sur les différents équipements.
Force de proposition pour réaliser des économies et intégrer les enjeux du développement durable
Réalisation des dossiers d'ouverture de compteurs et gestion des contrats.
Elaboration et exploitation des tableaux de bord de suivi des consommations électriques
Contrôle l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériels électriques
Apporte un appui technique aux autres Services et Directions de la CACEM sur les projets intégrant une problématique électrique.

Met en œuvre la politique de développement des Energies Renouvelables de la collectivité :
Assure l'exploitation et la maintenance des installations électriques, productrices d'électricité.
Programme et pilote la construction d'installations productrices d'énergie renouvelable (centrales photovoltaïques, éoliennes et autres)
Accompagne techniquement les projets de la collectivité liés aux énergies renouvelables.
Elabore, analyse et négocie les solutions de raccordements électriques des centrales de production et assure le suivi des demandes de raccordement et contrats d'achat.

Assure une veille technologique afin de garantir des constructions modernes et durables.
Suivi des dépenses d'investissement et de fonctionnement, ainsi que des recettes du Budget Energie de la collectivité.
Etablit les factures de revente d'énergie en collaboration avec les Services Financiers de la collectivité.

Profils recherchés

Savoir :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité, du code des marchés publics, de la réglementation des systèmes d’information
Connaissance des processus et méthodes de gestions de projets
Connaissance des techniques du génie thermique et climatique
Connaissance des techniques du génie électrotechnique
Connaissance des technologies des énergies renouvelables

Savoir faire :
Capacité à encadrer une équipe technique
Rédiger dossier de consultation des entreprises
Planifier, budgétiser et évaluer des projets
Proposer des solutions aux demandes des usagers
Communiquer sur les finalités et enjeux d’un projet

Savoir être :
Bonnes qualités relationnelles et de communications
Rigueur et autonomie
Esprit d’anticipation
Capacité d’organisation
Aptitude au travail en équipe
Sens des responsabilités et du service public
Sens de l’écoute
L'offre d'emploi a été publiée il y a 9 jours
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    Le François, Martinique
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    La Trinité, Martinique
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  • 2 700 € a 3 300 €Estimé
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    HEROUVILLE SAINT CLAIR

    Le François, Martinique
    il y a 15 jours
  • 2 300 € a 2 700 €Estimé
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    Le François, Martinique
    Il y a 2 mois
  • 1 800 € a 2 000 €Estimé
     ...petite enfance, l'agent sera en relation quotidienne avec les différents membres de l'équipe et avec les parents. Relations avec les services de la petite enfance et le personnel des autres crèches. Relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité, avec... 
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    FRANCOIS - COMMUNE

    Le François, Martinique
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     ...développer cette activité. Définition du poste de médecin d'équipe mobile de soins palliatifs Activité clinique : Accompagner les services dans la réflexion sur les situations de soins complexes Evaluer les besoins et les symptômes des patients Aider à la mise en... 
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    Il y a 2 mois
  • 2 100 € a 2 500 €Estimé
     ...général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder... 
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    Le François, Martinique
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  • 1 800 € a 2 200 €Estimé
     ...général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder... 
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  • 1 800 € a 2 100 €Estimé
     ...général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder... 
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