Chargé·e de mission CESER (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Chargé·e de mission CESER

Le Conseil Economique, Social et Environnemental Régional est une assemblée consultative composée de représentants de la vie collective de la région Centre-Val de Loire et de personnes qualifiées. Il intervient sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, l'évaluation des politiques publiques régionales, et est à l'écoute des citoyens, dans l'objectif d'améliorer leur qualité de vie sur le territoire régional.

L'organisation de l'assemblée et la réflexion des conseillers sont facilitées par l'appui d'une équipe de 12 personnes qui instruit, organise, anime les débats et en assure la communication.

En tant que Chargé.e de mission, vous organiserez, animerez et accompagnerez les travaux de prospective, d’évaluation des politiques publiques, d’impact des préconisations du CESER et les questions européennes et internationales.

Missions / conditions d'exercice

Être garant du respect du cahier des charges et des échéances, alerter,

Informer la direction, le Président sur la vie et les travaux de la section (reporting, notes, rendez-vous…)

2 – Suivre les dossiers relatifs à l’évaluation des politiques publiques et à l’impact des préconisations du CESER 

Organiser les réunions,

Proposer, faciliter les travaux, aide à la décision,

Co-animer,

Être garant du respect du cahier des charges et des échéances, alerter,

Informer la direction, le Président sur la vie et les travaux de l'instance (reporting, notes, rendez-vous…)

3 – Suivre les dossiers relatifs aux questions européennes et internationales pour le CESER 

Suivi des politiques régionales relatives à ce sujet,

Veille et suivi réglementaire,

Co-animation de l'instance en charge de ces questions, avec son-sa conseiller.ère pilote

4 - Rédaction/formalisation des rapports et avis de la Section et des groupes de travail transversaux du CESER 

5 - Développer/assurer des relations 

En interne à la collectivité : avec les directions opérationnelles pour connaître les dispositifs régionaux et leurs applications territoriales, disposer d’informations techniques,

En externe : développer et faire vivre un réseau avec les acteurs entrant dans le champ de la section, participer à des réunions sur le territoire, faire connaître le CESER

COMMUNICATION/VALORISATION - 5 %

Identifier, proposer et organiser avec le pôle communication du CESER des actions et partenariats permettant de valoriser les travaux de la section et des GT.

Contribuer à la rédaction du dossier de presse ou autre support de communication qui requiert une expertise.

Spécificités :
Déplacements, utilisation occasionnelle de véhicule, participation ponctuelle à des manifestations le soir ou le week-end, gestion du temps (pose de congés contrainte en fonction des séances plénières et des nécessités de service).

Pics d’activités plus intenses, plusieurs fois par an pouvant occasionner une activité ponctuelle le week-end dans le respect du règlement du temps de travail.

Profils recherchés

Sur ce poste, vous déploierez et développerez les compétences suivantes : 

Maîtriser les champs d’intervention liés aux thématiques du poste (Prospective, Evaluation des Politiques Publiques, Europe & international), connaitre les problématiques et la réglementation des domaines concernés

Hiérarchiser, planifier les activités

Faire preuve de pertinence dans l’analyse et la synthèse des informations, de curiosité et d’ouverture d’esprit

Maîtriser les techniques d’animation et la méthodologie de la conduite de projet

Détenir une capacité affirmée de rédaction

Être autonome dans les responsabilités confiées, prendre des initiatives adaptées

Faire preuve de diplomatie et d’écoute