ASSISTANT.E COMPTABLE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 65 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration a une capacité de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.

Vous intervenez en tant qu’assistant.e comptable sous l’autorité de la cheffe du service Finances-Marchés publics ou en son absence, l’adjointe à la cheffe du service

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS

FINANCES - COMPTABILITE

1 - Comptabilité des dépenses : engagements, ventilations/service + mandatements et assistance auprès des services
2 – Suivi des factures : contrôle de l’adéquation aux bons de commandes, vérification interne du service fait, vérification des pièces justificatives, respect des échéances de paiement
3 – Suivi particulier de fourniture de carburant avec le prestataire
5 – Force de proposition et participation à l’élaboration de procédures internes sur ces domaines

Missions suivies en l’absence de la comptable
1 – Suivi des recettes : participations communales, P503, écritures comptables spécifiques (rattachements)
2 –Suivi des emprunts
3 – Suivi des états de l’actif (chapitres 21 et 23)

COMMANDE PUBLIQUE : Suivi de l’exécution financière des marchés publics

AUTRES MISSIONS LIEES AU POSTE
1-Pour assurer la continuité de service, l'agent peut également être amené à exercer d’autres missions relevant principalement de la comptabilité
2-Rangement, tri, élimination ou préparation des archives pour les finances (version électronique et papier)
3-Contribution au tri général au siège

INTERLOCUTEURS
Interne : l’ensemble des services du Syndicat
Externe : SGC Bonneville, entreprises, collectivités territoriales, partenaires extérieurs

LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Siège social : 58 allée de l’Industrie – ZAE La Forêt – 74130 – CONTAMINE-SUR-ARVE

REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle)

DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible

Profils recherchés

Diplôme : Bac + 2 souhaité
-Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique (M49)
-Maîtrise -Sens du service public
-Bon niveau de rédaction
-Grand sens de la discrétion
-Bonne maîtrise de l’outil informatique en général et du logiciel de comptabilité BergerLevrault
-Polyvalence et adaptabilité
-Excellent esprit d’équipe
-Curiosité technique
-Bonnes capacités d’écoute et relationnelles
-Autonomie, organisation, rigueur
-Bonne capacité à rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique

Permis B obligatoire