Animateur Enfance Référent F/H - EC22337

Sous l'autorité du Responsable de l'accueil de loisirs, l'Animateur-trice enfance référent-e assure l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Il-elle assure également la coordination de temps périscolaires et l'encadrement d'une équipe d'animation. Missions principales Coordonner et superviser les temps périscolaires : Piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique du temps méridien ; Organiser et coordonner les activités proposées ; Encadrer et accompagner l'équipe d'animation ; Animer les réunions d'équipe et accompagner la montée en compétences des animateurs ; Assurer le suivi administratif : effectifs, budget et transmission des informations ; Développer le partenariat avec les équipes de l'Éducation nationale ; Gérer les locaux et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer l'encadrement des accueils périscolaires : Encadrer une équipe d'animation sur les accueils du matin et/ou du soir ; Développer le lien avec les familles ; Assurer le suivi administratif des accueils ; Gérer un groupe d'enfants lorsque cela est nécessaire. Participer aux activités péri et extrascolaires : Mettre en œuvre le projet éducatif de la collectivité ; Encadrer les publics maternels, élémentaires et jeunes ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ; Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation ; Participer aux projets, initiatives locales, mini-séjours, centres de vacances et classes de découvertes ; Valoriser les projets et les activités de la structure ; Développer le lien avec les familles et les partenaires. Diplômes et permis BAFD exigé BPJEPS souhaité Permis B souhaité Vous maîtrisez : La réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ; Les techniques d'animation ; Le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent ; La conception et le pilotage de projets pédagogiques ; Les techniques de communication, de médiation et de travail en équipe. Vous disposez de compétences en management et accompagnement d'équipe et êtes en capacité de conduire des réunions. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme, votre disponibilité et votre réactivité. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes attaché-e aux valeurs du service public.