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COORDONNATEUR SECURITE - 100% - H/F

32k € a 44k €/anEstimé
Intérimaire
du poste :

Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture et Ingénierie, Nouvel Hôpital, Services Sécurité Sûreté - Sécurité Opérationnelle des Hôpitaux Urbains
Le service sécurité sûreté est en charge de la sécurité incendie de l'ensemble des infrastructures des sites du CHRU de Nancy, pour les Etablissements Recevant du Public (ERP de Type U, R) comprenant des bâtiments classés en 1° catégorie et en IGH ainsi que pour les bâtiments à usage professionnel et les ICPE. Il assure la maintenance et le suivi réglementaire des installations de sécurité.
Il participe à l'exploitation des équipements liés à la sûreté des sites (vidéosurveillance, anti-intrusion, gestion d'accès).
Il est parti prenante dans les études liées aux chantiers et aux opérations de travaux que ce soit des travaux structurants ou de rénovation.
Il assure le volet prévention et sécurité des opérations de maintenance et de travaux et gère la partie plan de prévention des entreprises extérieures partenaires de l'établissement.
Il est le garant de la sécurité et de la protection des différents sites du CHRU contre les indisciplines et actes malveillants.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
Description des missions :
Elaborer les plannings du service sécurité
Préparer les documents nécessaires aux commissions de sécurité, bilans, suivi de maintenance et de formation sous la responsabilité du chargé de sécurité
Assurer des audits de sécurité et des contrôles terrain
Faire appliquer les règles, procédures et normes dans son domaine d'activité
Contrôler les activités des équipes d'agents de sécurité du site
Il dépend du chargé de sécurité de son site auquel il rend compte chaque jour de l'avancement des activités confiées et des éventuelles difficultés rencontrées
Description des activités :
ENCADREMENT :
Répartir le travail, faire appliquer les directives et consignes existant au sein du service et suivre leurs réalisations
Faire appliquer le planning annuel de maintenance préventive et corrective des équipements, matériels et des installations de sécurité
Organiser la réponse aux événements relevés lors de rondes, d'alarmes/alertes ou d'interventions
Assurer le suivi des formations réglementaires et spécifiques
Veiller au respect des règles de qualité et de gestion des risques en vigueur
Assurer le bilan et le reporting des activités au sein de son service
PREVENTION :
Assurer les audits de sécurité sûreté
Prendre les mesures nécessaires ou signaler les problèmes rencontrés aux services concernés
Mettre en uvre des consignes particulières et des protocoles de surveillance et d'intervention
Contrôler la bonne application de la réglementation
Assurer la mise à jour et la bonne tenue des registres de sécurité du site
Suivre les visites des organismes de contrôle et de maintenance
Suivre les activités des sociétés prestataires de sécurité
Participer à la veille réglementaire
INTERVENTION :
Mettre en place les directives données par le chargé de sécurité
FORMATION :
Assurer les formations de sécurité incendie réglementaires et obligatoires à destination de l'ensemble des personnels du CHRU
Organiser des informations dans les services sur les risques incendie, l'évacuation et les moyens de secours
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Assurer les missions du chargé de sécurité pendant son absence sous la responsabilité du responsable sécurité sûreté du CHRU.
Assurer les missions confiées par le chargé de sécurité.

Profil recherché :

Poste soumis à habilitation spécifique et enquête administrative de sécurité
Aptitude physique optimale et réglementaire
Connaissances de la réglementation incendie des ERP
Compétences recommandées :
SSIAP 3 (recommandé)
TFP APS ou équivalent (recommandé)
Expérience dans le domaine de la sécurité incendie et/ou de la sûreté appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers appréciée
Grade ciblé : Technicien Hospitalier
Date limite de dépôt des candidatures : 17 Août 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours
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    Erquy, Côtes-d'Armor
    Il y a 2 mois
  • 2 200 € a 2 600 €Estimé
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    Erquy, Côtes-d'Armor
    Il y a 2 mois
  • 2 200 €

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    CDD
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    Les Hopitaux, 21400
    Il y a 2 mois
  • 1 800 € a 2 200 €Estimé
    Contribue à la mise en uvre, au suivi et à l'amélioration continue de la démarche qualité et gestion des risques sur l'ensemble des activités des HOPITAUX DE LANNEMEZAN (activités sanitaires et médico-sociales). Assure le suivi administratif, documentaire et organisationnel...
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    Rattaché au directeur du CSA, vous garantissez la qualité fonctionnelle des applications cliniques et de gestion de l'AP-HP ainsi que la performance du support de niveau 2. Vous définissez et pilotez la stratégie de qualification en analysant les évolutions techniques...
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