Chef(fe) de projet politiques territoriales (Région/Europe) H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

L'agent (H/F) placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du développement local collaboratif aura pour missions générales :
1. Animateur(rice) et coordinateur(trice) de l’approche territoriale des Fonds européens du territoire de Guéret : 0,5 ETP
2. Chef(fe) de projet politiques territoriales : 0,5 ETP

Missions / conditions d'exercice

1- Animation et coordination de l’approche territoriale des fonds européens 2023/2027 : 0.5 ETP
Accueil et accompagnement de projets
o Organisation et animation des comités techniques, d’opportunité et des séances de sélection du GAL / participation à la pré-sélection des dossiers
o Accompagnement des porteurs dans l’émergence, le montage de leur projet et leur demande de subvention (recherche partenaires éventuels, finalisation du plan de financement)
o Accompagnement des porteurs de projet dans l’élaboration et la présentation de leurs dossiers ainsi que dans le dépôt de leurs demandes sur « Mes Démarches en Nouvelle Aquitaine »
o Suivi budgétaire du programme – maquette financière ; évaluation quantitative – suivi de la répartition équitable des fiches actions sur l'ensemble du territoire

Élaboration et mise en œuvre
o Communication auprès de bénéficiaires potentiels du programme 2023/2027
o Information et communication sur le programme et sur les projets financés ;
o Évaluation de la stratégie de développement local pour s'assurer de sa pertinence pour le territoire et opérer des ajustements si nécessaire/ clôture de l’évaluation à mi-parcours
o Participation aux réunions relatives à la mise en œuvre du volet territorial
o Participation aux réseaux rural, régional, national pour développer des partenariats et initier des projets de coopération
o Encadrement du projet de coopération porté par le GAL
o Participation aux politiques territoriales mises en œuvre

2- Coordination et participation à la mise en œuvre du projet de développement global du territoire 0.5 ETP

o Pilotage, animation, articulation du contrat de développement et de transition avec la Région Nouvelle Aquitaine (accompagnement des porteurs de projet, optimisation des financements, coordination avec la DATAR) et participation à la définition de la stratégie territoriale.
o Participation aux différents programmes mis en œuvre sur le territoire : C2RTE
o Avoir une vision globale des actions menées par les 2 EPCI : poursuivre des actions communes en termes d'échanges d'expérience, de mutualisation, assurer la répartition budgétaire entre les 2 EPCI (suivi des financements de l’ingénierie mis au service de la stratégie du contrat de développement du territoire)
o Suivre l’évolution des dispositifs d’aide et opérer une veille sur les AAP ou AMI.
o Animer la stratégie autour de la revitalisation des centres-bourgs et la question de la transition_ Ambitions Néo Terra de la Région
o Coordonner l’accompagnement des porteurs avec l’ingénierie du territoire
dans le montage de leur projet et leurs demandes de financement
o Renforcer la communication autour de la stratégie et des projets financés par la Région à l’échelle du territoire.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Permis B
- Poste porté à l’échelle du territoire de projet : Communauté d’Agglomération du Grand Guéret et Communauté de Communes Portes de la Creuse en Marche
- Autonomie dans l’organisation du travail ; travail en bureau – réunions en soirées
- Déplacements fréquents sur territoire de projet –
- Déplacements régionaux, nationaux et européens

Profils recherchés

Savoirs :
- Maîtrise du fonctionnement des programmes européens ;
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique du programme 2023-2027 de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Maîtrise des politiques territoriales en général et des différents dispositifs d’aide existants
- Connaissance fine du réseau des acteurs institutionnels et partenaires publics et privés du territoire de contractualisation (Agglomération et Portes de la Creuse en Marche)
- Expérience dans la responsabilité de service

Savoir-faire :
- Mise en œuvre d’un projet : Analyse diagnostique – émergence-concertation – animation - instruction réglementaire et technique – suivi financier – Evaluation
- Aisance rédactionnelle, maîtrise des méthodes de communication et des outils informatiques.
- Gestion des priorités
- Gestion administrative, financière et comptable

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Facilité d’adaptation et de réactivité
- Force de proposition
- Organisation, méthodologie et rigueur
- Sens de l’écoute et de l’initiative