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Gestionnaire de paie H/F

37k €/an
Temps plein

Hays

Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers, en parfaite autonomie sur :

  • L'établissement des bulletins de paie
  • La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, attestations, acomptes…
  • Les échanges avec le service juridique pour les dossiers nécessitant un accompagnement plus poussé
  • La réalisation et le suivi des obligations sociales courantes
  • La participation aux réunions internes du pôle social
Environnement et outils :
  • Cabinet organisé et structuré, dont le pôle social est composé d'une équipe jeune, dynamique et impliquée
  • Culture interne tournée vers l'échange, l'entraide et la montée en compétences
  • Cabinet proposant un fort accompagnement et une formation interne continue
  • Logiciel : Silae (compétence appréciée, mais pas indispensable ; formation assurée) Profil recherché :
  • Gestionnaire de paie confirmé, autonome sur la paie et l'ADP
  • À l'aise avec les procédures sociales (entrées, sorties, ruptures, procédures disciplinaires simples…)
  • Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
  • Ouvert à la formation et à la montée en compétences
Conditions de travail :
  • 35 heures hebdomadaires
  • Horaires flexibles et télétravail jusqu'à 3 jours par semaine dès prise de poste
  • Tickets restaurant
  • Poste basé à Seyssinet
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 jours
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    CDI
    Contrat
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    CDI
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    HARRY HOPE

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  • 2 300 € a 2 700 €Estimé
     ...Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié : Production des bulletins de paie Établissement des déclarations sociales (DSN) Gestion des entrées / sorties des salariés Rédaction des contrats de travail... 
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    CDI
    CDD
    Horaires flexibles

    Lynx RH Grenoble

    Grenoble
    il y a 20 jours
  • 33.5k €/an

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    Expectra

    Grenoble
    il y a 6 jours