(H/F) Gestionnaire de paie junior
25k € a 35k €/anTemps plein
HARRY HOPE
A propos de HARRY HOPE:
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Votre mission:
Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez intégrer un cabinet où vous pourrez développer vos compétences, évoluer dans un environnement bienveillant et travailler sur un portefeuille clients varié ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre du développement de son équipe sociale, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté sur le secteur de Saint-Égrève, recherche un Gestionnaire de Paie F/H en CDI afin de renforcer son pôle social. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, au sein d'un cabinet qui met l'accent sur la proximité client, l'accompagnement des collaborateurs et la qualité de vie au travail. Rattaché au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez en autonomie sur la gestion de vos dossiers. Vos principales missions seront : Élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions Gestion des déclarations sociales (DSN)
Administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, absences...
Suivi des évolutions réglementaires en matière sociale
Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs problématiques liées à la paie et au droit social
Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs du cabinet Vous travaillerez avec des outils performants et digitalisés permettant d'optimiser votre quotidien et de vous concentrer sur l'accompagnement client. Votre profil: Issu d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de Gestionnaire de Paie. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez la relation client. Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous offre un cadre de travail agréable, avec de réelles possibilités d'évolution. La maîtrise d'un logiciel de paie (type SILAE, Sage, Cegid...) sera appréciée. Les avantages du poste :
CDI - Temps plein
Rémunération attractive selon profil et expérience
Prime annuelle
Prime individuelle selon objectifs
Tickets restaurant
Télétravail possible
Flextime pour une meilleure organisation du temps de travail
Cabinet digitalisé avec des outils modernes
Équipe à taille humaine et environnement de travail collaboratif
Accompagnement dans votre évolution professionnelle
Administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, absences...
Suivi des évolutions réglementaires en matière sociale
Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs problématiques liées à la paie et au droit social
Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs du cabinet Vous travaillerez avec des outils performants et digitalisés permettant d'optimiser votre quotidien et de vous concentrer sur l'accompagnement client. Votre profil: Issu d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de Gestionnaire de Paie. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez la relation client. Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous offre un cadre de travail agréable, avec de réelles possibilités d'évolution. La maîtrise d'un logiciel de paie (type SILAE, Sage, Cegid...) sera appréciée. Les avantages du poste :
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Rémunération attractive selon profil et expérience
Prime annuelle
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Télétravail possible
Flextime pour une meilleure organisation du temps de travail
Cabinet digitalisé avec des outils modernes
Équipe à taille humaine et environnement de travail collaboratif
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
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