Chargé(e) d'insertion des Allocataire du R.S.A.

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire (IFSE & CIA)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission de proposer un accompagnement socio-professionnel aux bénéficiaires du RSA et la responsabilité de l’épicerie solidaire.

Missions / conditions d'exercice

Missions
• Suivi global des allocataires du RSA
- Accueillir, informer et orienter le public bénéficiaire du RSA
- Mettre en place et suivre leur parcours d’insertion socio-professionnelle
- Veiller à la formalisation de ce parcours et de ces actions dans un contrat d’engagement
- Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA et sur les dispositifs d’insertion
- Favoriser l’émergence du projet du la bénéficiaire du RSA et sa mobilisation sur les différentes étapes de son parcours en prescrivant si besoin les mesures et actions d’insertion les plus adaptées
- Etablir dans le cadre d’entretiens individuels un bilan des acquis et un diagnostic de la situation de la personne en prenant en compte les aspects suivants : vie sociale, santé, logement, formation, emploi…
- Repérer avec la personne les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d’y remédier
- Proposer si la situation le justifie la réorientation du bénéficiaire vers un autre projet ou service
- Repérer avec la personne les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d’y remédier
- Etablir régulièrement un bilan de parcours avec le.la bénéficiaire, les partenaires éventuels et tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis
- S’informer de l’évolution du contexte législatif et réglementaire en s’appropriant les dispositifs d’insertion et plus particulièrement le Programme Départemental d’Insertion
- Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux diverses réunions et instances locales
• Gestion de l’épicerie solidaire
- Management et coordination et du service civique et de l’équipe de bénévoles
- Suivie administratif et relations avec SAF-ANDES
- Gestion des stocks
• Accueil, orientation et écoute des personnes en grande précarité hors dispositif R.S.A.
• Gestion des domiciliations administratives
• Etablissement des dossiers FSL, AFIL, ASPA……
• Participation à l’ensemble des tâches et projets du service.
• Participation à l’activité du service : accueil et orientation des usagers du C.C.A.S. (tâches effectuées par roulement avec l’ensemble de l’équipe).

Profils recherchés

Connaissances et qualités requises
• Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
• Connaissance de la législation et réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation, d’emploi, de santé et de logement
• Maîtrise des acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d’emploi et d’insertion
• Maîtrise des techniques d’entretiens et savoir développer et entretenir des relations de confiance avec l’usager
• Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
• Rigueur, discrétion, disponibilité et dynamique
• Connaissance du logiciel MILLESIME Action Sociale et Viesion.