Jooble améliore la recherche d’emploi : 5 mises à jour clés de l’application mobile

Dans l’univers concurrentiel des plateformes de recherche d’emploi, Jooble franchit un cap avec la dernière mise à jour de son application mobile, disponible dans 67 pays à travers le monde. Cette mise à jour accélère la manière dont les demandeurs d’emploi interagissent avec les offres d’emploi, offrant ainsi aux spécialistes du marketing un trafic de qualité. Les utilisateurs naviguent plus rapidement dans l’application, font des clics éclairés et trouvent l’emploi de leurs rêves.

Découvrons maintenant les principales fonctionnalités.

Nouveautés

Qu’avons-nous décidé de faire pour aider les demandeurs d’emploi à trouver le poste de leurs rêves ? 

Rationalisation de l’accueil des utilisateurs

Jooble a repensé le processus d’accueil afin de réduire de manière significative les taux d’abandon dans les premières étapes de l’entonnoir utilisateur. Nous avons simplifié le flux de sélection des professions et des régions en améliorant l’algorithme de recommandation qui aide les utilisateurs à trouver les opportunités de carrière qui leur correspondent le mieux. En conséquence, nous avons constaté que plus de 95 % des nouveaux utilisateurs ont terminé avec succès le processus d’accueil et ont commencé leur parcours de recherche d’emploi.

• Abonnements à plusieurs offres d’emploi. Les utilisateurs peuvent désormais s’abonner à 20 alertes d’emploi, soit une augmentation de 300 % par rapport à la limite précédente de 5. Notre algorithme choisit soigneusement la profession qui correspond le mieux après que chaque utilisateur a tapé ce qu’il préférait lors de l’accueil. Cette mise à jour augmente considérablement le nombre de consultations d’offres d’emploi qui intéressent vraiment les utilisateurs. De cette manière, Jooble améliore la qualité du trafic entrant.

• Dans certains pays, nous continuons à expérimenter pour comprendre ce que les demandeurs d’emploi préfèrent et ce qui leur sera utile. Par exemple, si un candidat choisit « chauffeur », l’application lui recommande « chauffeur de catégorie B » et « chauffeur de sécurité » comme combinaisons supplémentaires susceptibles de l’intéresser. Si ces tests donnent de bons résultats, nous les étendrons à tous les pays. De cette manière, les utilisateurs s’inscrivent immédiatement aux offres d’emploi qui les intéressent et reçoivent immédiatement les résultats. Cela améliore considérablement la qualité du trafic des demandeurs d’emploi vers les clients de Jooble.

• Nous avons simplifié le choix du pays. Nous avons constaté que les utilisateurs pouvaient éprouver des difficultés à mener à bien le processus d’accueil, c’est pourquoi nous avons décidé de simplifier cette étape. Nous présentons à l’utilisateur les pays les plus populaires parmi nos utilisateurs et le pays dans lequel il se trouve actuellement. Ainsi, l’utilisateur peut choisir un pays en un seul clic.

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Algorithme amélioré de recherche d’emploi

Notre nouvelle technologie d’affichage mixte des alertes pour le classement des offres d’emploi par mot-clé et par région, associée à un étiquetage intelligent, a permis d’améliorer considérablement les indicateurs clés :

• Augmentation du taux d’absentéisme
• Augmentation du nombre de clics rémunérés
• Amélioration des taux de conversion

Pour nos partenaires, cela signifie un trafic de meilleure qualité et des candidats plus engagés.

Des recommandations d’emploi intelligentes

Nous avons amélioré la structure de la page de description des postes en y intégrant des recommandations dynamiques. Auparavant, une liste personnalisée d’offres d’emploi était générée à partir de chaque inscription. Désormais, cette liste tient compte du comportement des utilisateurs et fournit des résultats plus pertinents. 

Cela permet de réduire le taux d’attrition des utilisateurs sur ces pages cruciales. Les demandeurs d’emploi passent désormais plus de temps à explorer des opportunités pertinentes, ce qui augmente les chances de trouver l’emploi qui leur convient.

Interface conviviale

Le design UI/UX actualisé, y compris les étiquettes d’emploi et les icônes de localisation, permet aux utilisateurs de prendre des décisions plus éclairées avant de cliquer sur une offre d’emploi. En conséquence, les spécialistes du marketing obtiennent un meilleur trafic de candidats, car ceux-ci ont une meilleure compréhension de la fonction avant de postuler. Les demandeurs d’emploi ont un aperçu du poste vacant en quelques secondes, en jetant simplement un coup d’œil sur la page.

Balises dans les offres d’emploi

Les balises aident l’utilisateur à comprendre le poste sans avoir à ouvrir la fiche de poste. Les demandeurs d’emploi peuvent ainsi décider en toute connaissance de cause si le poste leur convient réellement.

Emplois recommandés

Lorsqu’un utilisateur consulte une fiche emploi, il peut non seulement consulter l’emploi en question, mais aussi faire défiler la page et voir d’autres emplois susceptibles de l’intéresser. Jooble sélectionne ces emplois en fonction des intérêts d’autres utilisateurs ayant des demandes similaires.

Intégration des liens profonds

L’intégration de liens profonds permet aux utilisateurs de passer des résultats de recherche Google non pas à la page web de Jooble, mais directement à l’application, où sont stockés leurs abonnements précédents et les offres d’emploi sélectionnées. Les utilisateurs bénéficient ainsi d’une expérience plus fluide et plus personnalisée.

Le lien profond a donné des résultats impressionnants :

• 15 % d’augmentation des sessions d’utilisateurs ;
• Les utilisateurs qui accèdent à Jooble par des liens profonds affichent des performances 2,5 à 3 fois supérieures.

Les liens profonds favorisent la fidélisation des utilisateurs, augmentent leur engagement et rendent la plateforme plus efficace pour les demandeurs d’emploi et les spécialistes du marketing.

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L’impact en chiffres : les résultats que nous avons obtenus

• Les changements mis en œuvre ont entraîné une augmentation de 53 % du nombre d’utilisateurs actifs. 
• Le nombre de sessions en mai 2024 a atteint 1 million.
• 3,3 millions d’installations totales de l’application à ce jour.
• Classement parmi les meilleures applications de recherche d’emploi sur le Google Play Market et l’App Store au niveau mondial.

Jooble s’engage à repousser les limites de la technologie de recherche d’emploi mobile. Notre feuille de route comprend des fonctionnalités conçues pour accroître l’engagement des utilisateurs et générer un meilleur trafic pour nos partenaires. Et ce n’est qu’un début. Nous nous attendons à ce que les mises à jour améliorent de manière significative les indicateurs clés tels que les taux de conversion et la qualité des candidats. 

En améliorant continuellement notre plateforme, nous ne nous contentons pas d’aider les demandeurs d’emploi à trouver du travail, nous mettons les entreprises en contact avec leurs candidats idéaux plus efficacement que jamais. Restez à l’écoute !