Directeur Général des Services (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ingénieur en chef

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, Prime de fin d'année, CNAS + CAS, Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance, Titres restaurants, Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilité durable

Descriptif de l'emploi

Aux côtés du Maire et des élus, vous accompagnez la mise en œuvre du projet de mandat et veillez à sa traduction opérationnelle. Vous apportez votre expertise aux arbitrages des élus, sécurisez les projets, anticipez les risques juridiques et financiers et proposez des solutions adaptées aux enjeux du territoire. Vous pilotez l'administration, mobilisez les équipes et développez les coopérations avec la Métropole du Grand Nancy et les partenaires institutionnels.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Aux côtés du Maire et de l'équipe municipale, vous assurez la direction générale de la collectivité et garantissez la mise en œuvre des orientations du mandat. À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques, éclairer les arbitrages, apporter votre expertise, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité.

Piloter l'administration municipale, conduire le projet d'administration et accompagner les transformations de l'organisation afin de renforcer la performance collective, la transversalité et la qualité du service public.

Garantir une gestion efficiente, sécurisée et soutenable des ressources de la collectivité en assurant le pilotage des moyens humains, financiers, juridiques et administratifs ainsi que le suivi des équilibres budgétaires.

Manager, fédérer et accompagner l'équipe de direction, développer une culture de coopération de responsabilisation et d'innovation et favoriser le développement des compétences des cadres.

Piloter les grands projets structurants de la collectivité, garantir leur bonne réalisation, coordonner l'action des directions et mobiliser les partenaires ainsi que les financements nécessaires.

Représenter la Ville auprès de la Métropole du Grand Nancy, assurer le suivi des projets métropolitains, porter les positions de la collectivité, défendre ses intérêts dans les instances de gouvernance et conduire les négociations nécessaires à la réussite des projets partenariaux.

Développer et entretenir des relations de confiance avec les services de l'État, les établissements de santé, les acteurs universitaires, économiques, associatifs et l'ensemble des partenaires institutionnels afin de renforcer l'attractivité et le rayonnement du territoire.

Garantir l'évaluation des politiques publiques, veiller à la qualité du service rendu aux habitants et accompagner les élus dans une démarche d'amélioration continue de l'action publique.

Profils recherchés

Profil candidat (F/H) :

Vous justifiez d'une expérience confirmée de Direction générale ou de Direction générale adjointe au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez l'environnement institutionnel, juridique, financier et administratif des collectivités territoriales et êtes en capacité de sécuriser les décisions de l'exécutif comme les projets de la collectivité. Votre expertise vous permet d'appréhender des situations complexes, d'identifier les risques, de proposer des solutions opérationnelles et d'accompagner les élus dans leurs arbitrages.

Reconnu pour votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à créer la confiance, vous êtes disponible, réactif et pleinement investi dans vos fonctions. Vous savez conjuguer écoute, exigence, loyauté et discrétion tout en faisant preuve d'initiative, de pragmatisme et d'un sens élevé du service public. Votre aptitude à convaincre, à construire des compromis et à défendre les intérêts de la collectivité auprès de ses partenaires fera de vous un interlocuteur privilégié du Maire, des élus, de son cabinet, des équipes et des acteurs du territoire