Un.e Assistant.e Petite Enfance (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 7h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants)
Membre de Toulouse Métropole

Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est
dotée d’équipements et de services de qualité.
La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.
L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la
prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

Recrute

Un.e Assistant.e Petite Enfance
-
Cadre d’emploi de catégorie C
Contrat de remplacement
Poste à temps non complet : 7 heures hebdomadaires,
avec possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction des besoins du service.

Missions / conditions d'exercice

Principales missions :

• Assurer l’accueil de la famille et de l’enfant ;
• Réaliser des soins auprès de l’enfant et mettre en œuvre des projets d'activités ;
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d’établissement.

Profils recherchés

Connaissances et compétences souhaitées

• Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant,
• Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie,
• Proposer à l’enfant des activités adaptées à son développement,
• Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du sommeil tout en respectant son rythme de vie,
• Respecter les règles d’hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de l’enfant (aménagement de l’espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie, préparation des biberons…),
• Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu’ils se sentent en confiance avec l’équipe,
• Participer à la réflexion sur le projet d’établissement et à sa mise en place,
• Effectuer l’entretien des locaux.

Savoir-être

• Diplôme requis : CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d’études professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Disponibilité