Gestionnaire de Paie
25k € a 35k €/anTemps plein
Nextep HR
A propos de Nextep HR:
Implantée dans la métropole lilloise, cette entreprise est un acteur reconnu dans le secteur de l'entretien et de la réparation automobile. Spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, elle s'appuie sur un réseau d'agences et des équipes engagées afin de proposer un service de proximité, rapide et de qualité à ses clients. Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, elle recherche aujourd'hui un Gestionnaire Paie H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe RH composée de plusieurs collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Votre mission:
Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous assurez la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau. À ce titre, vous serez en charge de : Gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires.
Assurer la préparation et le contrôle de la paie de A à Z.
Suivre les arrêts de travail, congés, absences et éléments variables de paie.
Prendre en charge l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Établir les documents liés aux fins de contrat.
Réaliser et suivre les déclarations sociales, notamment la DSN.
Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant les sujets paie et administration du personnel.
Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie. Le postes est à pourvoir en CDI. Votre profil: Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie ainsi que l'administration du personnel et les déclarations sociales, notamment la DSN. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un bon sens du relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise pour accompagner et conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie. La connaissance du logiciel Nibelis est un plus.
Assurer la préparation et le contrôle de la paie de A à Z.
Suivre les arrêts de travail, congés, absences et éléments variables de paie.
Prendre en charge l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Établir les documents liés aux fins de contrat.
Réaliser et suivre les déclarations sociales, notamment la DSN.
Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant les sujets paie et administration du personnel.
Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie. Le postes est à pourvoir en CDI. Votre profil: Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie ainsi que l'administration du personnel et les déclarations sociales, notamment la DSN. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un bon sens du relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise pour accompagner et conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie. La connaissance du logiciel Nibelis est un plus.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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