Responsable secteur Gestion Urbaine de Proximité GUP (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille indiciaire + IFSE

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable de service prévention – tranquillité, le/la responsable de secteur sera en charge de mettre en œuvre et assurer le suivi de la Gestion Urbaine de Proximité et de développer la politique de participation des habitants. Il /elle sera en charge d’apporter une réponse systématique et pragmatique au « quotidien » des habitants en mobilisant l’ensemble des acteurs et partenaires nécessaires.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales
- Développer et travailler sur des actions transversales en lien avec les acteurs du territoire
- Mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs de la gestion urbaine de proximité et de la quotidienneté pour résoudre les problématiques rencontrées par l’organisation de
temps de travail
- Assurer la présence et le suivi des actions mise en œuvre par les Unités Territoriales de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune
- Garantir le développement du partenariat par l’animation et la participation aux réunions avec les partenaires
- Assurer l’animation et la coordination du volet quotidienneté sur la ville de Stains
- Assurer le développement du partenariat par la participation aux réunions et la Coordination des homologues de terrain et des Unités Territoriales de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune
- Monter des dossiers de demande de subvention et solliciter des bailleurs de fonds

Missions spécifiques
- Gérer et animer la Gestion urbaine de proximité sur l’ensemble des quartiers de la ville
- Assurer le suivi de la convention intercommunale et communale de la GUP
- Assurer le suivi des tableaux d’abattement TFPB des bailleurs
- Mettre en place et animer les diagnostics en marchand dans les quartiers,
- Coordonner et Suivre la réalisation des actions préconisées visant à améliorer la vie quotidienne des habitants
- Etre force de proposition auprès des partenaires et notamment des bailleurs pour résoudre les problématiques liées au cadre de vie.
- Suivre la mise en place des actions liées à la thématique habitat et cadre de vie du contrat de ville
- Animer les comités de pilotage GUP et assurer leur évaluation
- Assurer le management de l’équipe quotidienneté
- Assurer la gestion et le suivi de la verbalisation en matière de propreté
- Coordonner l’action des agents de quotidienneté en matière de nettoiement de l’espace public
- Assurer la traçabilité des signalements relatifs à la quotidienneté : Recueil et suivi des signalements par la création d’outils…), Réponse par la rédaction de courriers…
- Participer aux instances de coordinations de proximité

Profils recherchés

 Connaître l’environnement territorial
 Connaître les bases des finances publiques locales
 Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
 Connaître la règlementation des marchés publics
 Maîtriser l’outil bureautique
 Connaître les logiciels métier
 Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses
connaissances
 Connaître la population du territoire