UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Pilotage de l’Entretien Routier (SPER) au sein de la Direction de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes (DEER). Il sera en charge de collaborer à la préparation et à l’exécution des budgets, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des démarches qualité comptable ainsi qu’au suivi des procédures de marchés publics.

Missions / conditions d'exercice

1. Gestion budgétaire :
• Participer aux différentes étapes budgétaires en gérant la consolidation des demandes des services et en préparant les états nécessaires aux arbitrages ;
• Suivre la planification pluriannuelle des investissements ;
• Encadrer la mise en œuvre des autorisations de programme ;
• Réaliser le suivi budgétaire en fonctionnement et en investissement et actualiser les prévisions de résultats ;
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de suivi d'activités.
2. Qualité comptable :
• Contrôler l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes ;
• Élaborer et suivre les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables ;
• Analyser et mettre en place des indicateurs de l'activité comptable et proposer des mesures correctives ;
• Superviser et suivre les subventions et contrôler leur encaissement ;
• Réaliser les opérations de fin d'exercice ;
• Assurer l'usage des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des outils informatiques métier.
3. Marchés publics/ Suivi administratif :
• Coordonner et suivre les marchés publics de la Direction ;
• Tenir le tableau de bord de marchés dans un objectif de tenue et d'optimisation des délais de procédure ;
• Participer activement au déploiement d’une GED interservices.

Profils recherchés

• Maîtrise des règles de comptabilité publique (connaissance d’Astre et Webget serait un plus) ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique (tableur) ;
• Analyse de données ;
• Connaissances en marchés publics ;
• Sens des relations humaines ;
• Adaptabilité, réactivité ;
• Intégrité et éthique professionnelle ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.