Alliance manager description de l′emploi
Alliance manager modèle de description de poste
L'alliance manager est responsable de la gestion de partenariats avec des entreprises externes et de la coordination des collaborations pour maximiser les performances de l'entreprise.
Responsabilités:
- Gérer la relation client existante et établir de nouvelles relations avec des partenaires potentiels
- Collaborer avec les partenaires pour développer des stratégies marketing conjointes
- Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec l'équipe de direction de l'entreprise et les partenaires externes
- Évaluer les performances des partenaires et élaborer des plans d'actions pour améliorer leur contribution
- Résoudre les problèmes de partenariat et gérer les conflits si nécessaire
- Négocier les conditions des contrats de partenariat et les mesures incitatives
- Assurer une communication régulière et transparente avec tous les partenaires
Exigences:
- Expérience significative en tant que gestionnaire d'alliance ou dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des processus de collaboration interentreprises
- Compétences en communication efficace pour assurer un suivi clair avec les partenaires et les collègues
- Esprit d'initiative pour développer de nouveaux partenariats et ouvrir de nouveaux marchés
- Analyse et compréhension des tendances du marché pour identifier les opportunités de collaboration stratégique
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral pour communiquer avec des partenaires internationaux
- Forte aptitude à la négociation et à la résolution de conflits pour atteindre des objectifs communs