Animateur-formateur description de l′emploi
Animateur-formateur modèle de description de poste
L'animateur-formateur est responsable de l'animation et de la formation d'un groupe de personnes. Il doit développer des activités dynamiques et pédagogiques pour aider les participants à atteindre leurs objectifs de développement personnel et professionnel.
Responsabilités:
- Concevoir et mettre en place des sessions de formation en lien avec les besoins de l'entreprise.
- Animer des formations en présentiel ou à distance.
- Évaluer les compétences des apprenants.
- Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants après la formation.
- Collaborer avec les différents services pour favoriser l'intégration des apprenants.
- Participer à l'élaboration de supports de formation.
- Effectuer une veille active sur les nouvelles méthodes pédagogiques.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance pour améliorer les formations.
Exigences:
- Expérience en animation et formation
- Capacité à adapter le contenu pédagogique en fonction du public visé
- Connaissance des outils et des techniques d'animation
- Compétences en gestion de groupe et en gestion de conflits
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe
- Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
- Bonne compréhension des enjeux liés à la formation professionnelle continue
