Audit compétences
Comment devenir audit
En tant qu'expert en recrutement, voici une description de 20 à 40 mots pour la page de description de poste sur ce qu'est l'audit : L'audit est un processus d'examen méthodique et indépendant des états financiers, des systèmes de gestion et des pratiques d'entreprise pour assurer leur exactitude et leur conformité aux normes et réglementations applicables. Les auditeurs portent une attention particulière à la gestion des risques et aux contrôles internes pour garantir l'intégrité des informations financières et la transparence de l'activité de l'entreprise.
Compétences spécifiques
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Connaissances approfondies en fiscalité
- Compétences en analyse financière
- Expertise en gestion des risques
- Connaissances des normes d'audit
- Compétences en vérification des données comptables
- Capacité à utiliser des outils de test des processus d'audit
- Maîtrise de la législation et de la réglementation comptable
Compétences non techniques
- Capacité d'analyse critique
- Sens de l'observation détaillé
- Capacité de communication claire et concise
- Capacité à travailler de manière autonome
- Souci du détail et précision
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer les priorités et le temps efficacement