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Auditeur junior modèle de description de poste

L'auditeur junior est un professionnel débutant dans le domaine de l'audit. Il aide les auditeurs seniors à évaluer la conformité des processus, procédures et systèmes de l'entreprise pour assurer leur efficacité et leur conformité avec les réglementations.

Responsabilités:

  • Examiner les documents et les enregistrements financiers pour s'assurer qu'ils sont exacts et complets
  • Vérifier la conformité des opérations avec les politiques et procédures de l'entreprise et les lois et règlements applicables
  • Faire des recommandations pour améliorer les systèmes de contrôle interne et réduire les risques opérationnels
  • Participer à l'élaboration de programmes de vérification et évaluer l'efficacité des contrôles existants
  • Communiquer les résultats des audits aux parties concernées et assister à l'élaboration des plans d'action pour résoudre les problèmes identifiés
  • Contribuer à la rédaction de rapports d'audit clairs et concis pour la direction et les parties prenantes pertinentes
  • Maintenir des relations de travail positives avec les clients internes et externes et agir de manière professionnelle à tout moment

Exigences:

  • Niveau de formation BAC+2 minimum en comptabilité ou finance
  • Maîtrise des techniques et outils d'audit financier
  • Capacité à comprendre et appliquer la législation fiscale en vigueur
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Autonomie et rigueur dans le travail
  • Bon niveau d'anglais souhaitable