Consultant en action sociale description de l′emploi
Consultant en action sociale modèle de description de poste
Le consultant en action sociale est un professionnel qui accompagne les individus et les organismes dans la mise en place de projets visant à améliorer le bien-être social. Il aide à identifier les besoins, à élaborer des plans d’action et à mettre en place des solutions durables.
Responsabilités:
- Analyser les besoins des clients en matière d'action sociale
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action sociale en fonction des besoins identifiés
- Évaluer les résultats des plans d'action sociale et recommander des ajustements si nécessaire
- Offrir du soutien, des conseils et des orientations aux clients pour leurs besoins en action sociale
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour assurer une prestation de services efficace et coordonnée
- Faire des présentations et participer à des séances d'information avec les clients ou les groupes communautaires
- Rédiger des rapports, des propositions et des plans d'action sociale
- Maintenir des données précises et complètes sur les clients et leur progression
Exigences:
- Expérience de travail en tant que consultant en action sociale
- Bonne connaissance des politiques et des normes sociales actuelles
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et les clients
- Solides compétences organisationnelles pour gérer les tâches et les délais de projet
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Maitrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit
- Sens de l'éthique et de la responsabilité professionnelle élevés.