Directrice modèle de description de poste

À la recherche d'une directrice expérimentée pour diriger notre équipe dynamique. La candidate idéale doit avoir un excellent leadership, une grande compétence en gestion et une passion pour le développement personnel.

Responsabilités:

  • Gérer et superviser l'équipe de travail
  • Planifier et orchestrer les activités de l'entreprise
  • Identifier les opportunités de croissance et les mettre en place
  • Établir des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Assurer la gestion financière et la rentabilité de l'entreprise
  • Développer et maintenir des relations clients solides
  • Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des institutions externes

Exigences:

  • Expérience professionnelle en tant que directrice
  • Connaissance approfondie des procédures de gestion de projets
  • Bonnes compétences de leadership et de gestion d'équipe
  • Excellentes compétences de communication et de négociation
  • Capacité à prendre des décisions critiques sous pression
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Expérience en matière de gestion budgétaire et de contrôle des coûts