Partnership manager description de l′emploi
Partnership manager modèle de description de poste
Le responsable de partenariat est chargé de développer et gérer les relations avec les partenaires de l'entreprise. Il ou elle travaille en collaboration avec les équipes internes pour définir et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour développer les partenariats et atteindre des objectifs communs.
Responsabilités:
- Gérer les relations avec les partenaires existants
- Identifier et intégrer de nouveaux partenaires
- Assurer la coordination entre les différents partenaires
- Planifier et mettre en œuvre des projets de partenariat
- Élaborer et négocier des accords de partenariat
- Suivre les résultats des projets de partenariat
- Participer à des événements pour promouvoir les partenariats
- Assurer la veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de partenariat
Exigences:
- Expérience avérée en gestion de partenariats et en négociation de contrats
- Maîtrise de la planification stratégique des partenariats et de la mise en œuvre des initiatives
- Compétences en communication forte et efficace en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit
- Capacité à gérer efficacement des projets, à respecter les délais et à travailler dans un environnement en évolution rapide
- Expérience en développement de relations clients et en fidélisation de partenaires
- Bonne connaissance du marché et de la concurrence pour identifier les opportunités de développement de partenariats
- Forte compétence en résolution de problèmes, en prise de décision et en présentation de données