Comment devenir planner

Le planificateur est responsable de concevoir et de mettre en œuvre des plans stratégiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il doit être capable de gérer les projets, de coordonner les équipes et de résoudre les problèmes.

Compétences spécifiques

  1. Planification stratégique
  2. Gestion de projet avancée
  3. Analyse des données et des tendances
  4. Compétences en matière de gestion budgétaire
  5. Communication interpersonnelle et présentation
  6. Esprit critique et prise de décision
  7. Collaboration et travail d'équipe interfonctionnels
  8. Maîtrise de la suite Microsoft Office

Compétences non techniques

  1. Très organisé et apte à la planification de projet
  2. Compétences en résolution de problèmes avancées
  3. Capacité à prioriser efficacement les tâches
  4. Fortes compétences en communication et en collaboration
  5. Capacité à travailler sous pression et respecter les délais
  6. Orienté vers les résultats et axé sur la qualité du travail
  7. Capacité à anticiper les problèmes potentiels et à trouver des solutions créatives