Nous offrons aux consultants qui nous rejoignent des perspectives de carrière dynamiques et motivantes en France ou dans l’un des bureaux du Groupe.

Au fil de votre parcours, votre rôle et vos responsabilités évoluent de façon significative. Vous demeurez en moyenne 2 à 3 ans dans chaque grade (Consultant, Senior Consultant, Associate, Senior Associate, Principal) jusqu’au Partnership. Chaque année, votre performance est appréciée selon le principe du 360° qui garantit l’objectivité et l’équité de votre progression de carrière.

Chez Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, il n’y a pas de schéma de carrière unique et prédéfini mais au contraire des possibilités d’évolutions variées. Chaque consultant en fonction de sa performance, de son implication et de ses aspirations reste le principal acteur de son évolution.

Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC a été créée le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle catégorie de conseil aux entreprises, qui couvre la stratégie et l'exécution. Ce rapprochement nous permet de mettre plus de 250 ans d'expérience au service de nos grands clients français et internationaux et les accompagner dans la résolution de leurs problèmes les plus complexes.

Strategy& poursuit l'héritage de Booz & Company, dont la force réside dans sa capacité à associer réflexion stratégique et application pratique. Booz & Company est l’un des plus anciens cabinets au monde et fut aussi la première entreprise à employer la notion de « conseil en management », définissant par là-même la profession qui est la nôtre aujourd’hui.