Emploi Adp Rennes

Rattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à : - Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie - Organiser la continuité du service...

 ...équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés. VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA Au sein de la Direction Service Clients ADP, vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice Services clients ADP . En tant que Responsable prestations santé, votre mission... 

 ...sociale et conventionnelle (CCN66, jurisprudence, réformes) Participer aux projets transversaux RH en lien avec le.la Responsable Paie & ADP Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie et outils de gestion des temps (idéalement Cegie Alfa... 

 ...métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La réforme de la réinternalisation de l’administration du personnel civil (ADP-PC) auprès des employeurs entre dans sa phase de généralisation, augmentant les responsabilités RH de l’armée de terre (AdT). La chaine... 

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 ...sécurisation de la paie et de l’administration du personnel tout en pilotant les projets structurants nécessaires à la fusion.  1. Paie et ADP – socle opérationnel en lien avec les gestionnaires paies Supervision et sécurisation de la paie (plus de 500 bulletins mensuels)... 

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 ...immédiatement. Flexibilité : vous comprenez les enjeux d'un remplacement maladie et êtes ouvert(e) à une mission de courte durée, renouvelable successivement selon l'évolution des besoins de l'entreprise. Outils : la maîtrise d'un SIRH de type SAP, ADP ou Sage est un plus.

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 ...ou dans un environnement comparable. Excellente maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécialisés (ex : SAGE, ADP, etc.). Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives, avec une capacité à interpréter et à... 

 ...REUSSIR Une formation en assurance, gestion ou équivalent (Bac+2 minimum) Une expérience professionnelle de 2 ans en Assurance ADP prévoyance serait un plus Bonne connaissances des règles juridiques et conventionnelles Un excellent sens relationnel et une vraie... 

 ...administration du personnel ! Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, structurée autour de 3 pôles (Juridique social, Paie & ADP et Développement RH), vous avez pour mission de piloter l'ensemble du processus paie de l'entreprise et d'accompagner nos 1 500... 

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