Emploi Anglais Congo

Être détenteur d’un diplôme Bac+4/5 : Ingénieur (Sécurité Industrielle, Génie Maritime, Mécanique, Chimie) ou Master 2 en HSE ; La connaissance de l’Anglais serait un atout. Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint) ; Logiciel HSE ; Logiciel GMAO ; SAP.

~ Diplôme : Être titulaire d’un diplôme de Licence ou Master (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit, Comptabilité, Management ou équivalent ; La connaissance de l’Anglais serait un atout. Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint) ;

~ Honnêteté technique ; ~ Être détenteur d’un diplôme technique ou supérieur en métrologie, mécanique, électromécanique, instrumentation, génie industriel ou domaine équivalent ; La connaissance de l’Anglais serait un atout. Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint) ;

Communication et esprit d’équipe. ~ Être détenteur d’un Diplôme technique en métrologie, mécanique, électromécanique, instrumentation, génie industriel ou domaine équivalent ; La connaissance de l’Anglais serait un atout. Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint) ;

Ses responsabilités incluront notamment : Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale agressive pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants dans le secteur minier.

Veuillez soumettre votre CV au format Microsoft Word Français ou en anglais (mention obligatoire du titre du poste dans l’objet de la candidature : “  Customer Support Leader ” ainsi qu’une lettre de motivation, via notre site internet (remplir le formulaire de candidature) au plus tard le 14 Juin 2026 .

Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). · Autonome avec un sens des responsabilités · Langues : Français et Anglais (souhaitable)

- We invite you to post your CV in Microsoft Word format in English (compulsory mention of the position title in subject of your application): "Operation Manager" and your application letter (in English) via mail to recrutement@sodeico.org or directly to our website (complete the application form) before July 4, 2026”.

Véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous développez des relations de confiance avec vos partenaires et participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, dans le respect des standards de qualité de l'hôtellerie internationale. Vos principales responsabilités

1 Administration commerciale ~  Assister aux réunions commerciales et en faire le compte-rendu. ~ Rédiger les courriers et traiter les litiges le cas échéant. ~ Maintenir et actualiser la base de données clients / le carnet d’adresses de la compagnie. 2 Support commercial et marketing

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll).

Interpret company’s accounting policies and reflect them in Company’s Financial Statements and ensure they conform with Nigerian legal requirements.  Interpret and ensure compliance with both Nigerian Accounting Standards and the International Accounting Standards in the Financial statement.

Description du poste : En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement de notre entreprise, en travaillant étroitement avec les gestionnaires d'embauche et les équipes RH pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll).

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll).