Salaire moyen: €3 668 /mensuel
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21.61k €/an
...cadre du MBA Ressources Humaines , MBway Grand Genève , école de management à Annemasse , recherche un Assistant Compensation & Benefits (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur industriel. MISSIONS : Préparer et...Package de rémunérationAlternance65k € a 70k €/an
...Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie Compensation & Benefits pour le périmètre Retail et Siège, avec un rôle clé dans l’attractivité, la compétitivité et l’équité des politiques de rémunération. Vous encadrez une équipe de 5 Analystes...Package de rémunérationCDI- ...where its head office is located. WHAT WILL YOU DO ? Compensation Policy Management Contribute to the design, implementation,... ...Participate in projects related to compensation and/or employee benefits (global grading, review processes, HR tools, reporting, etc.)....Package de rémunérationStage
- 1 800 € a 2 200 €Estimé...d’un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. Vous rejoignez la direction Compensation & Benefits composé d’une équipe experte de 8 personnes. En lien direct avec la Direction RH Groupe et les instances de gouvernance...Package de rémunération
- ...Description de la mission Dans l'activité Actuariat Compensation & Benefits, vous participez aux missions suivantes : Engagements sociaux : Cartographie des régimes d'avantages au personnel, veille réglementaire et normative, évaluation actuarielle des engagements et...Package de rémunération
- 2 200 € a 2 600 €EstiméDans l'activité Actuariat Compensation & Benefits, vous participez aux missions suivantes : Engagements sociaux : Cartographie des régimes d'avantages au personnel, veille réglementaire et normative, évaluation et audit actuariels des engagements et reporting comptable...Package de rémunérationCDI
110k € a 150k €/an
Stratégie C&B : Définir, proposer et mettre en œuvre la politique globale de Compensation & Benefits de la filiale, en cohérence avec la stratégie du Groupe et les pratiques du marché aéronautique. Gestion des Rémunérations : Assurer le pilotage des campagnes d'augmentation...Package de rémunérationCDIStage- 2 100 € a 2 500 €Estimé...collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025. Nous recherchons actuellement un(e) Compensation & Benefits Manager, basé(e) à Paris, pour rejoindre notre équipe Corporate C&B and HR Cost Control. Votre opportunité L’équipe...Package de rémunérationTemps plein
- ...Description de l'offre Retour Alternance - Compensation and Benefits (Manufactures de Mode) · Manufactures Mode · Île-de-France, France · 18 mars, 2026 78,712 Description L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces...Package de rémunérationAlternanceContrat d'apprentissageRelocalisation
- ...Description de l'offre Retour Apprenti RH - Compensation & Benefits H/F · SAFRAN · 48.8219126,2.2983551 · 13 mars, 2026 78,712 Description Intégré(e) à l'équipe Compensation & Benefits du siège (5 personnes), vous contribuerez aux activités du...Package de rémunérationTemps pleinContrat d'apprentissage
- 1 900 € a 2 300 €Estimé...Formation : BAC+4 ou BAC+5 Ecole(s) cible(s) : Master en Finance, RH, Economie, Ecole de Commerce, IAE. Spécialisation : Compensation & Benefits, spécialité en Finance, contrôle de gestion. Compétences comportementales / Soft skills : ~ Excellentes compétences...Package de rémunérationAlternanceTravail le matin
- 2 100 € a 2 500 €Estimé...rémunérations en fonction des priorités données chaque année, analyser les résultats et faire des propositions de positionnement Benefits Conduire une analyse des bénefits Groupe en fonction des priorités données chaque année Gérer les programmes d'avantages...Package de rémunération
- ...Descriptif de poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Internationale vous accompagnerez notre équipe Compensation, Benefits & HR Control dans l’ensemble de ses projets. Missions principales : Contribuer aux analyses de rémunération et à la...Package de rémunérationTemps pleinAlternance
- 2 100 € a 2 500 €Estimé...À propos du poste En tant que Senior Analyst Payroll & Benefits, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité du traitement... ...Improvement; Process management; HR Process improvement, Solutioning, Compensation & Benefits, Digital literacy, Operational Excellence, HR Data...Package de rémunérationCDI
- ...Description de l'offre Apprenti(e) RH - Compensation & Benefits F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements...Package de rémunérationTemps pleinAlternanceContrat d'apprentissage
- 1 800 € a 2 000 €Estimé...Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Performance and Compensation & Benefits rattachée à la Direction des Ressources Humaines qui recherche un Chargé Compensation and Benefits pour une alternance...Package de rémunérationAlternanceContrat d'apprentissage
- 1 800 € a 2 000 €Estimé...atteindre ses objectifs ? Alors, nous avons une alternance qui pourrait sans doute t’intéresser ! Au sein du service Compensation&Benefits, tu seras amené.e à venir en renfort de l’équipe, et seras notamment en charge de : · Accompagner dans la production de tableaux...Package de rémunérationAlternanceContrat d'apprentissage
- 2 200 € a 2 600 €Estimé...intégrez la Direction Performance et Data RH, composée des pôles d’expertises Paie, Contrôle de gestion sociale, data RH et Compensation & Benefits. Membre d’une équipe de 4 personnes, vous avez en charge le périmètre opérationnel METRO France (points de vente /...Package de rémunérationTemps pleinTélétravail
- 1 900 € a 2 300 €Estimé...Vision 2030 ». Vos missions au sein de l’équipe Rattaché au DSI RH&COM, vous aurez en charge le management de l’équipe IT Compensation & Benefits, relations sociales et CSE ainsi que le delivery depuis le cadrage jusqu’à la mise en marché des livrables permettant la...Package de rémunérationCDITélétravailTravail de jour
- ...biodiversité et en préservant les ressources naturelles. Descriptif du poste ALTERNANCE12MOIS - À partir deseptembre2026 - RH - Compensation & Benefits / Rewards - Master 1/2 Life is too short for a boring career! Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la...Package de rémunérationAlternanceStageTélétravail
- 3 600 € a 4 400 €Estimé...Pension recrute des consultant(e)s expérimenté(e)s pour intégrer son équipe. Vos missions Dans l’activité Actuariat Compensation & Benefits , vous participez aux missions suivantes : Engagements sociaux : Cartographie des régimes d’avantages au personnel,...Package de rémunérationHoraires flexibles
- ...implementation of company initiatives, sales growth, and team development. Candidates should have a minimum of 3 years of managerial experience in retail, with strong leadership and analytical skills. The position offers an attractive compensation package and benefits.Package de rémunération
- 2 300 € a 2 700 €Estimé...role involves leading a department to drive growth and customer satisfaction, requiring at least 3 years of managerial experience in a customer service setting. The position offers a competitive fixed and variable compensation package, along with comprehensive benefits.Package de rémunération
- 2 300 € a 2 800 €Estimé...advisors. The role requires a proven managerial background in customer service, strong leadership skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment. Compensation includes a fixed salary and attractive variable incentives, along with comprehensive benefits.Package de rémunération
- ..., driving sales, and ensuring adherence to brand standards. The ideal candidate will have at least 3 years of managerial experience in retail, strong cash management skills, and proficiency in English. The position offers an attractive compensation package and benefits.Package de rémunération
- ...lead and manage a commercial team, ensuring exceptional customer experiences and driving sales growth. The role requires a minimum of 5 years of experience, fluency in English, and strong leadership skills. Attractive compensation and comprehensive benefits are offered.Package de rémunération
- ..., and travel vendors - Ensuring sales targets and service standards are met Le profil : Compensation: Your salary will be inclusive/exclusive of applicable benefits, as discussed during the interview.Working Hours: [Working days and hours, e.g., Monday to Saturday...Package de rémunérationTemps plein
- 2 100 € a 2 500 €EstiméEnvie de rejoindre un leader mondial qui place l’innovation et l’humain au cœur de son développement ? Chez Allianz, nous accompagnons plus de 100 millions de clients dans le monde grâce à des solutions d’assurance et de gestion d’actifs innovantes et responsables. ...Package de rémunérationCDITélétravail
500 $ a 2 500 $/semaine
...or similar roles. Strong knowledge of HR functions: talent acquisition, performance management, learning & development, compensation & benefits, and employee relations. Experience with data-driven HR initiatives. Strong communication, organizational, and stakeholder...Package de rémunérationTravail à distance- 2 000 € a 2 400 €Estimé...communication Organization, rigor, reliability Analytical, synthesis, and problem-solving skills Salary and benefits: Compensation based on profile and experience: ₠38K-₠44K excluding bonuses Position with responsibilities and growth prospects...Package de rémunérationTemps plein



