Salaire moyen: €4 152 /mensuel
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500 €/jour
...expression de leurs besoins en tant qu’expert technico-fonctionnel Paie & Rémunération Garantir la bonne utilisation de la solution HR Access (version HR4You) via animation d’ateliers et conduite du changement Traiter les demandes d’évolution, de paramétrage et les...SuggéréContratFreelanceTélétravail60k € a 65k €/an
...son rôle essentiel dans la création et la gestion de logements accessibles à tous. Fort d’un parc important et d’équipes... ...exigeant, notre cabinet recherche un ingénieur applicatif spécialisé HR Access (F/H), garant du pilotage technique et fonctionnel des solutions...SuggéréCDITélétravail- 2 100 € a 2 600 €Estimé...Le poste : Vous rejoignez la DSI d'un grand groupe au sein d'une équipe dynamique, et intervenez en tant que Consultant HR Access Paie/GTA dans le cadre d'un projet de reprise d'une société, ainsi que sur des missions de maintenance évolutive et corrective. Vous serez...SuggéréTemps pleinTélétravail
- 2 300 € a 2 800 €Estimé...'équipe vers les objectifs communs D’utiliser ta palette de compétences En t’appuyant sur ta connaissance de la solution HR Access (son modèle de données et son architecture) afin de participer activement à la feuille de route du Produit, ainsi que celles des autres...SuggéréTélétravail2 jours/semaineHoraires flexiblesTravail de jour
- 2 200 € a 2 700 €Estimé...partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste d'Administrateur SIRH HR Access. Rattaché à la responsable paie SIRH/GTA, vos missions principales sont : 1) Administration fonctionnelle - HR4YOU / HR...SuggéréTemps plein
- 2 200 € a 2 700 €Estimé...Le poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes SIRH et Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner nos clients dans la validation fonctionnelle des évolutions réglementaires, des faits générateurs et des déclarations...SuggéréContratTemps pleinTemps partielHeures supplémentairesContractuel
- 2 100 € a 2 500 €EstiméConsultant(e) HR Access F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest et accompagnez nos clients grands comptes. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos...SuggéréContrat d'apprentissageTélétravail
- 2 000 € a 2 500 €EstiméDans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche une expertise HR Access pour intervenir au sein de sa DSI. Vous rejoindrez une équipe en charge des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles du SIRH, dans un contexte combinant projet...SuggéréTemps plein
- 2 000 € a 2 400 €EstiméDescription de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et... ...du poste Vous souhaitez mettre votre expertise HR Access au service de projets stratégiques et à fort impact pour les administrations...SuggéréTemps pleinTélétravail2 jours/semaine
- 2 200 € a 2 600 €EstiméVenez renforcer l'équipe " Gestion Administrative et Paie " en tant qu'Expert technico-fonctionnel HR-ACCESS - Gestion Administrative. Au quotidien, vous : Garantissez les bonnes conditions de fonctionnement du SIRH sur le périmètre Gestion administrative et Formation...SuggéréCDI
- 2 100 € a 2 500 €EstiméChef(fe) de projet MOE HR Access (F/H) Description de poste Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ? Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration des solutions...SuggéréTélétravail
- 2 400 € a 2 900 €Estimé...projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel HR Access pour accompagner nos clients dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leur solution HR Access. Vous interviendrez en...SuggéréContrat
- 2 200 € a 2 600 €EstiméDans le cadre du renforcement de notre équipe SIRH, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel HR Access capable d'intervenir auprès de nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des projets liés aux solutions RH et Paie. Vous serez l'interlocuteur privilégié...SuggéréContrat
- 2 800 € a 3 300 €EstiméDescription du poste : Venez renforcer l'équipe " Gestion Administrative et Paie " en tant qu'Expert technico-fonctionnel HR-ACCESS - Gestion Administrative. Au quotidien, vous : Garantissez les bonnes conditions de fonctionnement du SIRH sur le périmètre Gestion...Suggéré
- 2 500 € a 3 000 €Estimé...Le poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe SIRH, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel HR Access capable d'intervenir auprès de nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des projets liés aux solutions RH et Paie. Vous serez l'interlocuteur...SuggéréTemps plein
- 2 100 € a 2 600 €Estimé...Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de...CDITemps plein
60k € a 65k €/an
...ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de...CDITemps plein- 1 900 € a 2 300 €EstiméDescription de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et... ...en charge de la solution technico-fonctionnelle du module DSN HR Access. A ce titre : · Vous agissez en tant que développeur technico...Temps pleinTravail hybrideTélétravail2 jours/semaine
- 2 400 € a 2 900 €Estimé...permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de l’applicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basé sur HR Access). Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse,...CDI
- 2 500 € a 3 000 €Estimé...projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel HR Access pour accompagner nos clients dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leur solution HR Access. Vous interviendrez en...Temps plein
60k € a 65k €/an
Dans le cadre du renforcement de nos équipes SIRH et Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner nos clients dans la validation fonctionnelle des évolutions réglementaires, des faits générateurs et des déclarations sociales....ContratTemps partielHeures supplémentairesContractuel- 2 200 € a 2 700 €Estimé...Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de...CDITemps plein
37k € a 45k €/an
...transformation SIRH, nous recherchons un Développeur / Consultant Technique Senior SIRH Paie H/F, disposant d'une expertise confirmée sur HR Access. Vous interviendrez comme référent technique sur la solution et participerez notamment aux projets de migration et d'évolution...CDITemps plein- 2 300 € a 2 800 €EstiméConsultant(e) technico-fonctionnel HR Access (F/H) Description de poste Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ? Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration...Télétravail
- 2 000 € a 2 400 €Estimé...’euros. Plus d’informations sur : Description du poste Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement...Temps pleinTravail de jour
- 2 300 € a 2 800 €Estimé...: ~BAC + 5 ou expérience significative Expérience : ~Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS, ~Expérience sur un ou plusieurs projets d’intégration SIRH souhaitée. Savoirs-faire : ~Maîtrise des règles de paie et DSN -...CDI
30k € a 40k €/an
...HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant... .... Vous intégrerez l'une de nos practices SAP, Workday ou HR Access (HR4You) , selon votre expertise, et interviendrez auprès de clients...CDITélétravail450 € a 500 €
...renforcement des équipes en charge de l'exploitation d'un SIRH majeur, nous recherchons un.e Ingénieur Exploitation / Production spécialisé HR Access pour intervenir sur un environnement de production à forts enjeux. Le SIRH couvre environ 75 000 collaborateurs et s'appuie...Temps pleinTravail hybride- 2 100 € a 2 600 €Estimé...L'apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet, et des outils - Le développement et/ou personnalisation de l'ERP HR Access En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers,...Contrat d'apprentissageTélétravail
- 2 000 € a 2 400 €EstiméDescription de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services... ...à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy...ContratTemps pleinTravail hybrideTélétravail2 jours/semaine

