Salaire moyen: €2 874 /mensuel
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55k € a 70k €/an
A propos de Legal & HR Talents: Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim... ...pour notre client, grand groupe en forte dynamique, un(e) Manager HR Business Partner (H/F). Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez...SuggéréCDI35k € a 40k €/an
...JOSSE au 01.42.93.36.35. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable RH. VOS MISSIONS: - Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne RH et le pilotage des équipes - Gestion complète de l'administration du personnel (de l'entrée à la...SuggéréCDICDD- 1 900 € a 2 300 €EstiméGenerali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie...SuggéréCDIAlternanceStageTravail hybride
- 2 000 € a 2 500 €EstiméLe poste : Nous recherchons une gestionnaire RH pour le compte de nos clients. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la validation des pointages afin que la transmission sois faite dans le respect des délais. - Effectuer le...SuggéréTemps pleinIntérimStage
- 2 000 € a 2 500 €EstiméGENERALI FRANCE Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie...SuggéréAlternanceStageTravail hybride
- 4 300 € a 5 200 €Estimé...produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Le poste de Global Tech HR Domain Manager chez SEPHORA est un rôle de leadership qui englobe des responsabilités managériales et stratégiques. Les objectifs principaux...SuggéréCDI
40k €/an
...gestion administrative du personnel en déployant la stratégie d'entreprise. Vos principales missions sont : - Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne RH et le pilotage des équipes - Gestion complète de l'administration du personnel (de l'entrée à la...SuggéréTemps pleinIntérim- 1 900 € a 2 300 €EstiméAu sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion du personnel et paie occupe une place stratégique dans le fonctionnement de la collectivité. Il assure, chaque mois, la gestion et la sécurisation d’environ 4 500 bulletins de paye, garantissant ainsi la...SuggéréCDI
- 2 000 € a 2 400 €Estimé...conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d’inclusion comme l’Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l’apprentissage ou l’accompagnement des fins de carrière. L’attractivité du...SuggéréTemps pleinContrat d'apprentissage
- ...Standard) label and to be a partner of AGEFIPH (Association for the Management of the Fund for the Professional Integration of People with... ...shape our tomorrow Contribute to building a robust and reliable HR data ecosystem, enabling better management of costs, headcount,...SuggéréTravail hybrideTélétravail
34k €/an
Client Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe international, un Spécialiste Administration RH & Paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à fin Décembre 2026 avec une prise de poste immédiate pour un remplacement congé maternité. Poste...SuggéréIntérimEn remplacementRecrutement immédiat20k € a 30k €/an
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social...SuggéréCDI60k € a 75k €/an
...into tomorrow’s solutions. Job Description The Recruitment Manager contributes to sustainably and positively supporting the growth... ...known for the quality of their teams and their recruitment & HR excellence Analytical and goal-oriented rather than process-...SuggéréTemps plein- ...fonction Rewards au sein d'un groupe international. Vous interviendrez sur deux axes majeurs : la production et l'analyse des données RH (HR Analytics) et le support aux processus de rémunération (Rewards). Ce poste en alternance est une véritable opportunité de monter en...SuggéréAlternance
- Poste La direction des ressources humaines recherche un référent carrière, paie, santé - H/F Sous la responsabilité de la Cheffe de service Gestion Administrative du Personnel, il est le référent technique en matière de carrière, de rémunération et de santé pour...Suggéré
38k €/an
...du besoin jusqu'à la fin de la mission. Vos principales missions : Pilotage du recrutement : Recueil des besoins auprès des managers et liaison étroite avec le Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) pour le sourcing. Gestion Budgétaire : Suivi rigoureux...IntérimContrat d'apprentissageStage- 2 300 € a 2 700 €Estimé...acteur de votre développement grâce à une participation active aux formations et en démontrant votre curiosité Être un relais du management et être un référent opérationnel pour les membres de votre équipe De plus, vous pourrez : Bénéficier d’une forte...
- 1 900 € a 2 300 €Estimé...au respect du droit du travail et des politiques de l’entreprise Profil recherché : Master en gestion des données (Data Management) ou dans un domaine connexe Des connaissances en ressources humaines ou en administration des affaires sont un plus Maîtrise...Contrat d'apprentissage
- 1 900 € a 2 300 €EstiméAu cœur de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion du personnel et de la paie assure chaque mois le traitement de près de 4 300 paies. Intégré(e) à une équipe dynamique de 40 collaborateurs organisée en 6 modules spécialisés, dont un dédié aux absences,...CDD
- 1 900 € a 2 300 €EstiméContrôleur de l'exécution de clauses (F/H) Attachés territoriaux / Référence: P 2025 12 1055 Lieu de travail: Saint-Ouen Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive...
52k € a 55k €/an
Au sein de la direction Compensation & Benefits et rattaché au Responsable rémunération & contrôle gestion sociale , vous serez le garant de la fiabilité des données sociales pour éclairer la stratégie globale de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Pilotage...CDI- 1 800 € a 2 100 €EstiméDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines Ressources humaines, statut et rémunération ...Temps plein
49k €/an
...direction et décliner la politique RH en cohérence avec les objectifs de croissance. - Agir en véritable Business Partner auprès des managers (25 encadrants) pour les accompagner dans leurs pratiques quotidiennes. - Représenter la société au sein des instances du groupe...CDIStage55k € a 60k €/an
Rejoignez un bailleur social dynamique et engagé dans la qualité de service Un poste motivant au coeur des ressources humaines À propos de notre client: L'OPH Rives de Seine Habitat gère un patrimoine de plus de 12 000 logements dans les communes de Puteaux, Levallois...CDITélétravail30k € a 35k €/an
A propos de SOLUTIONS 30 : PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions...CDI- 2 000 € a 2 400 €Estimé...relations humaines. Mission Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Manager des Ressources Humaines (H/F) CDD - PARIS (92) Véritable tour de contrôle opérationnelle, vous êtes le point de rencontre entre les...CDICDD
- 2 100 € a 2 600 €Estimé...Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l’un de ses clients localisé dans les Hauts de Seine (92) : Un/Une Responsable...CDICDDStage
65k €/an
...les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formation et le développement. - Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social. - Prendre en charge l'administration du personnel, incluant la rédaction des...CDITemps pleinRecrutement immédiat- 1 900 € a 2 400 €EstiméDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines Ressources humaines, statut et rémunération ...Temps pleinIntérimEn remplacement
- 2 100 € a 2 600 €Estimé...Apave Développement, et en délégation du Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la gestion de l'accompagnement RH des managers et de leurs collaborateurs de plusieurs filiales d'Apave Développement. Véritable Business Partner des Directeurs Généraux des...CDIAlternance


