Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, fabrication et fourniture de pièces métalliques pour l'industrie automobile, un(e) Responsable maintenance outillage en CDI.

Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'un remplacement, à la suite d'une évolution interne.

Mission principale : Pilote la maintenance outillage en veillant à garantir la disponibilité et la performance des outils tout en optimisant leur maintenabilité, les coûts et les délais de façon à contribuer à la performance globale du site en termes de productivité, qualité sécurité, environnement.

Management
- Manage son équipe, fixe leurs objectifs et les oriente dans l'atteinte de ceux-ci (Entretien annuel)
- Met en place les décisions de développement des ressources humaines (recrutements, formation, habilitations, évaluation) du service et s'assure du développement des compétences de ses équipes
- Suit les indicateurs RH /Sécurité

Pilotage de l'activité maintenance
- Suit les indicateurs de performance, pilote des plans d'actions correctifs
- Elabore et suit le plan de mise en conformité des outils
- Elabore, propose et gère le budget de la maintenance outillage. Pilote l'analyse des coûts de maintenance
- Pilote au travers de ses équipes les opérations de maintenance préventive et curative des outils pour l'atteinte des objectifs
- Définit l'organisation de son service et fait évoluer les méthodes de travail avec les autres services

Pilotage du magasin général
- Définit / fait appliquer l'organisation du magasin général garantissant l'approvisionnement optimal
- Valide le choix des pièces de rechange stratégiques, suit et contribue à l'amélioration des performances fournisseurs en lien avec les achats

Gestion des opérations de maintenance & modifications
- En lien avec la production, planifie et priorise les interventions de maintenance
- Valide le recours, optimise et contrôle les opérations réalisées par les entreprises extérieures

Amélioration continue
- Anime, renforce et conduit l'appropriation par ses équipes des outils et enjeux d'amélioration continue
Fait rechercher et valide les améliorations techniques
- Fait prendre en compte les problématiques de maintenance dans les projets d'implantation

Le profil recherché

Type de formation souhaitée :
- Niveau Bac +2 à Bac +5 domaine technique + expérience significative en maintenance opérationnelle et management
- Niveau A2 minimum (bonne expression écrite)

Compétences requises :
Droit du Travail, connaissance règles HSE, règles de fonctionnement du site, gestion budgétaire, connaissance de l'emboutissage, connaissances techniques (soudure / usinage)
Maîtrise de l'informatique (Tableur, GMAO), conduite de plans de progrès, qualités de gestionnaire, capacités d'organisation, structurant, capacités d'anticipation, capacités de communication, management hiérarchique, gestion des conflits, priorités
Implication, disponibilité, capacité à déléguer, rigueur et fiabilité, travail en équipe, volonté de changement, proactif, force de proposition

Salaire :
Rémunération fixe selon profil + variable

Avantages :
- Tickets restaurant (50% prise en charge par la société)
- Prime de transport
- Participation
- Intéressement
- Prime de partage de la valeur

Localisation du poste :
Nord du Loiret (45)

Pourquoi rejoindre cette société
- C'est une société familiale offrant d'intéressantes opportunités telles que mobilité interne et évolution de poste
- Vous ne vous ennuierez pas : si vous êtes investi(e), engagé(e) et endurant(e) : beaucoup de projets à construire et mettre en place
- Les équipes sont soudées, orientées Lean et dans l'entraide

Infos complémentaires

Intéressement, participation

Responsable Maintenance Outillage H/F