Nous recherchons un/e technicien/ne expert/e formation/recrutement, santé/sécurité F/H pour notre Groupe SOFIBRIE (20 concessions automobiles multimarques présents en Ile de France et la Vienne, 650 salariés) en CDD. Poste à pourvoir dès que possible. Prise en charge et participation, en collaboration avec le/la DRH, de missions et de dossiers concernant les différentes thématiques RH : Sécurité, santé, formation, recrutement et environnement.
En formation :
- Création et mise à jour des fiches/profil du personnel dans le référentiel Renault
- Récolter, collaborer et contrôler les plans de formation constructeur des différents services
- Gestion et suivi des formations relatives à la sécurité (demande et étude des devis, organisation et planification des formation, suivi logistique et administratif)
- Etablir les budgets en collaboration avec la/le DRH
- Gérer les relations avec notre OPCO, GCR, ASFORTES, les constructeurs automobiles et suivre les conventions.
- Gérer et suivi administratif des formations : réception des convocations, transmissions de celles-ci aux salariés et à son supérieur hiérarchique, procédure de report ou d'annulation si le salarié n'est pas disponible, enregistrement dans nos bases de données
- Elaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle
En recrutement :
- Traitement et suivi, sur l'outil DigitalRecruiters, des annonces de recrutement.
En Santé Sécurité :
- Gestion de la santé et la sécurité (DUER et toutes procédures relatives à la santé/sécurité
Sur la Plaque Vienne : - Gestion des problématiques environnementales
- Gestion des contrats et des avenants agents
- Report des audits et des modifications des agents sur le portail réseau de Renault Net

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH avec si possible une première expérience dans un poste similaire.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ile de France et dans la Vienne pour créer ou mettre à jour les DUER.

Vous devez maîtriser les outils informatiques (Pack Office, les bases de données, les outils de gestion de la formation, du recrutements, de la santé et sécurité, de l'environnement.

Aptitudes humaines demandées :
- Rigueur et organisation, surtout que la fonction comporte plusieurs activités
- Autonome, capacité d'adaptation pour gérer en même temps plusieurs dossiers et des urgences
- Pragmatisme et réactivité pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés
- Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un environnement, des métiers, des personnalité, des changements de procédures et de logiciels
- Aisance relationnelle
- Discrétion et sens des responsabilités
- Savoir travailler en collaboration et en équipe

Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien·ne Expert·e Formation - Recrutement Santé - Sécurité H/F