Emploi Oracle Suisse

 ...Dans le cadre d’une mission de longue durée auprès de l’un de nos clients, nous recherchons un DBA Oracle / Oracle E-Business Suite expérimenté, afin d’assurer l’administration, l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de sa plateforme Oracle e-Business Suite... 

Dans le cadre d’une mission auprès de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) et technique Salesforce disposant d’une expertise confirmée sur Salesforce Marketing Cloud et Sales Cloud . Le taux d'activité se situe entre 50 à 100...

Travailler en tandem avec le Product Manager pour comprendre, formaliser et capitaliser l’expertise fonctionnelle et technique Documenter de manière progressive et structurée les règles de gestion, modèles de calcul, processus et dépendances Assurer un rôle de backup...

Détails de l'offre Famille de métiers Finances Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(...

About the Role We are looking for a Junior Accountant to join our Finance team and support daily accounting operations. This position is ideal for someone with a first experience in accounting who is eager to grow in a dynamic and international environment. You...

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technico-Commercial (F/H) pour rejoindre l'équipe OFATEC. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en assurant le développement commercial et le suivi technique des solutions d'onduleurs...

GENERAL MANAGER Poste proposé AQC is a Swiss-based, international association founded in June 2014 to promote quality and safety in leather bracelet manufacturing. AQC was created to provide an additional service to all stakeholders in the watch and leather industries...

Missions : Vérification de la conformité de la documentation clients selon la réglementation en vigueur (CDB, FATCA, EAI, etc.) Codification et mise à jour des données clients dans les systèmes internes Réalisation de revues KYC (complétude, cohérence, validité...

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle clé. Vous soutiendrez la Head of Compensation & Benefits et SIRH dans la définition et le pilotage de la politique de rémunération de la Banque, en Suisse comme à l’international (Singapour, Hong Kong...

Ce poste est un rôle en VIE, contrat sous l’entité de Business France, dont les critères d’éligibilité sont les suivants : - Etre âgé de 28 ans ou moins ; - Etre de nationalité d’un pays membre de l’UE ; - Ne pas avoir déjà travaillé en Suisse. Pour plus d’informations...