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...rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable...Temps pleinTemps partiel- 2 200 € a 2 700 €Estimé...premières années. ✨ Des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail et de la RSE, ainsi que de nombreux moments de partage en équipe. Vos avantages Salaire fixe sur 12 mois. Intéressement individuel et collectif. Jusqu’à 40 jours de...CDITélétravail

