Le pôle Proximité a pour mission d'apporter une qualité de service public au quotidien auprès de l'ensemble des habitants. Parmi ses directions, la direction de la Police Municipale Intercommunale, composée de 6 agents, a pour mission d'assurer le maintien de la sécurité et de la tranquillité publique pour les 10 communes du territoire de Terres de Montaigu, en collaboration avec les différentes forces de l'ordre. Comme l'ensemble des directions du pôle, elle assure un lien de proximité avec les habitants, dans les actions de prévention qu'elle propose et dans les réponses qu'elle apporte aux usagers. Elle travaille en collaboration avec de nombreux services municipaux et communautaires (événementiel, technique, environnement, social etc.) dans un rôle d'appui ou d'expertise sur les questions de sécurité et de salubrité. Elle a, de ce fait, un rôle essentiel dans le quotidien des habitants.

Descriptif de votre poste.

Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale Intercommunale, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.

Missions

Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police,
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constatation des infractions à la loi pénale, Code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux
- Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes,
- Surveiller les bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique,
- Patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule - VTT),
- Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service, différents rapports et procès-verbaux,
- Exploiter l'outil de vidéoprotection, répondre aux réquisitions de la gendarmerie en la matière,
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public, renseignement, prise en compte des O.T.V,
- Procéder aux mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement,
- Procéder à des opérations régulières de Police-Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) et des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale,
- Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes (bâton - PIE),
- Exercer un contact permanent avec la population et exercer des missions de prévention, d'aide et d'assistance et de répression.

Informations
complémentaires

Rémunération : rémunération statutaire + primes (ISF, IAT, CIA).

Avantages liés au poste : carte tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'oeuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 (Journée) / 15h15 à 00h00 (Nocturne en moyenne 1 vacation par semaine), les dimanches et jours fériés, ponctuellement, en fonction des besoins (fêtes et manifestations).

Organisation du travail : semaine de 4 jours sur un temps de travail annualisé à 1607 heures.

Congés : 25 jours par an + récupérations.

Déplacements : nombreux déplacements sur le territoire (3 véhicules de service sérigraphiés) - Permis B impératif.

Séances de sport et entrainement GTPI organisés en interne

Equipements : armement de catégorie B6, B8 et D2, GPB, Smartphone-PVe, radio portative numérique (ICOM), caméra individuelle (AXON), bureau-poste informatique individuel (+ informatique embarqué), accès SIV-SNPC, 2 VTT à assistance électrique, cinémomètre (Truspeed) et éthylotests, et vidéoprotection urbaine (au terme du déploiement 2024 ± 100 caméras).

Recrutement par voie statutaire, à temps complet dans le cadre d'emplois des agents de Police Municipale.

Poste à pourvoir au .

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, et les 3 dernières évaluations avant le 30/04/2024 par mail à [email protected]

Ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - BP 4 MONTAIGU VENDEE.

Contact : Bruno GUINGANT, Responsable de la Police Municipale Intercommunale, tél :

Jury envisagé le 14/05/2024

Agent de Police Municipale H/F