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- 2 100 € a 2 600 €Estimé...spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) RESPONSABLE PAYS. Le titulaire du poste aura pour mission de fournir des analyses géopolitiques et des renseignements sur la situation du...SuggéréCDISans emploi
- 2 000 € a 2 400 €Estimé...programmation, le réglage, la maintenance préventive et le diagnostic de son centre d'usinage CNC ELUMATEC SBZ 141. Le titulaire est responsable de la disponibilité, de la précision et du bon fonctionnement de la machine et participe à l'amélioration continue de la...SuggéréCDDEn remplacement
- 2 000 € a 2 400 €EstiméDescription entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...SuggéréCDI
- 2 100 € a 2 600 €Estimé...Le titulaire de ce poste sera sous la supervision directe du DG . Profil recherché : 3. TACHES ET RESPONSABILITES Responsable de toutes les activités du département Définir les procédures d’achats et de l’exécution des marchés Définir avec les services...SuggéréContrat de travailCDIContratContractuel
- 2 100 € a 2 500 €Estimé...Key Responsibilities 1. Receiving Goods • Receive food, beverages, housekeeping supplies, guest amenities, maintenance materials, and other hotel supplies. • Check deliveries against purchase orders, delivery notes, and invoices. • Inspect goods for quantity,...SuggéréCDD
- ...santé, sécurité et environnement. Savoir-être Leadership et capacité d’influence. Forte culture sécurité et sens des responsabilités. Rigueur et esprit d’analyse. Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d’urgence. Excellentes capacités...SuggéréCDISous-traitanceContractuel
- 2 000 € a 2 400 €Estimé...Services Specialist will lead a comprehensive audit of all employee separations conducted over the last ten (10) years. The role is responsible for assessing compliance with applicable labor laws, company policies, contractual obligations, payroll requirements, benefits...SuggéréCDIContrat