Emploi Senior saisonnier

Vos missions La maîtrise de la réglementation alimentaire, des équilibres nutritionnels et des spécificités seniors/santé est un plus. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Le magasin est situé sur la route des plages (Royan, La Palmyre, l'Ile d'Oléron) avec un pic d'activité saisonnier l'été où la population de la zone est multipliée par 10 grâce à 170 campings particulièrement plébicités par les touristes français mais aussi anglophones !

M comme METRO France : ~ Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité. METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Dans le cadre du dispositif départemental YES+ (Yvelines Étudiants Seniors Plus), le CAP'AUTONOMIE-CCAS de Sartrouville recrute plusieurs agents de convivialité pour la période de juillet à septembre 2026. Profil Nos attentes• Contrat saisonnier possibilité entre juillet à septembre 2026 ;

faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction. Ton quotidien, ce sera : Au plus proche de ses utilisateurs, le magasin est orienté vers les sports d'eau et nature avec un impact saisonnier très fort

De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile,

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. - Tu es entièrement responsable de tes ventes et analyse les performances de ton sport.  Vente

 ...renouvelée dans une ambiance décontractée et chaleureuse. Ouvert 7 jours sur 7, de 12h à minuit, l'offre food servie est simple, saisonnière et généreuse. Description du poste Les objectifs du poste sont :  D’assurer la bonne gestion comptable et financière du... 

De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile,

faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction. Ton quotidien, ce sera : Au plus proche de ses utilisateurs, le magasin est orienté vers les sports d'eau et nature avec un impact saisonnier très fort

Enfance, famille Parentalité, familles et protection de l'enfanceSeul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Télétravail Non - Effectuer des visites de convivialité et de proximité chez le senior (à domicile, en résidence autonomie et en Ehpad).

– Emploi saisonnier (H/F) Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ;

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

1823,03 euros brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Au plus proche de ses utilisateurs, le magasin est orienté vers les sports d'eau et nature avec un impact saisonnier très fort

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les ➕ de METRO : Package salarial : variable, 13ème mois, participation, intéressement, panier repas

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. ProfilTu es amoureux·se de sport (ou curieux·se de l’univers sportif) et tu as envie de le partager.

Il gère 19 établissements à destination des seniors : 4 EHPAD, 15 Résidences Autonomie, des bains-douches, un restaurant social et il conduit avec la Métropole la création d’un guichet social unique  (Maison de la Métropole de Lyon). Gestion et suivi des vacataires en résidences autonomie

Type et Durée du contrat : CDD saisonnier de 2 mois (renouvelable). Bonus : Prime de fin de contrat (précarité), remboursement transports, repas pris en charge ou tickets restaurant. profil recherché SSIAD intervenant sur le secteur de Saint-Denis, dédié aux seniors en perte d'autonomie.

( Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique )Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. - Portage des repas aux seniors à domicile - Assurer l'entretien du véhicule

M comme METRO France : ~ Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012. 6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion. Profil

De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile, la réalisation d’un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors…

Rejoignez  Senior Compagnie Pornic  et- Senior Compagnie est élue Best Place to Work.  Mutuelle d’entreprise.  Primes week-end Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale   Ou d’une première  expérience 

L’accompagnement se fait par nos managers et nos technicien(ne)s sénior(e)s. Titulaire d'un bac (scientifique de préférence), pas d'expérience nécessaire Type de contrat : CDD de Juin à Septembre, des périodes plus courtes sont possibles Avantages : CSE, carte restaurant, mutuelle, primes

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Entre dans le jeu avec la responsabilité d’un projet Humain et Commercial . Relation Sportif

Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.* Le secrétariat et l’assistance de la direction.* Assurer le suivi administratif des commissions de sécurité liées aux établissements recevant du public (ERP),* Permis B obligatoire,

Saison — mi-juin → début septembre 2026 Rémunération (statut CDD) Statuts ouverts — CDD saisonnier (par défaut) / Freelance AE (variable plus élevé négociable) / Stage école de commerce gratifié → 3 jours de formation terrain en binôme avec un photographe senior (logés gratuitement).

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)

Contrat : CDI Dans le cadre d'une prochaine externalisation de la paie : préparer les éléments de paie, participer au contrôle des DSN et au suivi des CRM via Silae ; Coordonner la gestion des logements du personnel saisonnier (suivi, conciergerie et coordination maintenance) ;

En tant que Trade Marketing Senior Specialist EMEA H/F , vous serez responsable de renforcer la présence de Salomon en magasin à travers la région EMEA en garantissant une exécution retail exemplaire, une représentation de marque cohérente et une forte performance sell-out. Qualifications