Emploi Sirh Paris 10e

 ...implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support) Communiquer sur l'avancement des projets et lever des alertes si nécessaire... 

A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Votre mission: Nous recherchons pour... 

 ...éditeurs et les intégrateurs Veiller à la conformité légale et réglementaire propre à chaque pays Etre le référent support du SIRH Workday N1, N2 et N3 Veiller au maintien des évolutions de l'outil SIRH Profil recherché Formation supérieure (Bac+5) en RH,... 

A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Votre mission: PAY JOB, cabinet de recrutement... 

 ...saisie et la communication de données - Maitrise des outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie Teams RH de préférence et SIRH - Capacité à créer des relations de confiance avec tout niveau d’interlocuteurs - Excellentes qualités de communication écrite... 

 ...la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ... 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : Le/la stagiaire participera activement au projet d’implémentation au sein de l’équipe projet déjà en place : - Réaliser les tests fonctionnels (recette) et accompagner les utilisateurs - Suivi...

 ...lien avec le Service de Santé au Travail. - Suivre les rendez-vous et relancer en cas d'absence ou de report. - Mettre à jour le SIRH (EISMEST). - Veiller au respect des obligations légales et des délais réglementaires. Mettre à jour périodiquement les tableaux... 

A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Votre mission: PAY JOB, cabinet de recrutement... 

 ...Le poste : Dans le cadre du déploiement des entités au Portugal, notre client recherche un « Chef de Projet SIRH –Workday Talent & Performance » Démarrage ASAP – jusqu'à la fin de la phase février 2027 Site Saint Ouen avec 3 jours de présence sur site Rattaché... 

 ...connaissance de la législation sociale . À l’aise avec les environnements informatiques, vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH, notamment HR Access, Neocase et Excel ; la connaissance de Workday serait un atout. Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l’... 

 ...domaines de la paie, du droit social et de la sécurité sociale. La maîtrise du logiciel de paie Teams RH ainsi que la connaissance du SIRH Lucca sont un + Vous avez une bonne maitrise Excel (TCD, Recherche V...). Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, d'un réel sens du... 

A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Votre mission: PAY JOB, cabinet de recrutement... 

 ...Le poste : Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en... 

 ...confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition, l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande... 

 ...différence - Certification ServiceNow Certified Implementation Specialist - HRSD (CIS-HRSD). - Maîtrise de l'intégration avec des SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, etc.). A propos de nous : STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets... 

 ...expérience d’intégration réussie d’au moins trois ans dans ServiceNow HRSD, WSD, LSD ou H&S, ou l’un des domaines ou applications suivants : SIRH, Successfactor, Cornerstone, Oracle HCM, TalentSoft, Workday, … Design de processus, déploiement de solutions SAAS... Vous avez... 

A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Votre mission: PAY JOB, cabinet de recrutement... 

 ...implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support) Communiquer sur l'avancement des projets et lever des alertes si nécessaire... 

 ...participez à des projets innovants qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale et environnementale. Rejoignez l'équipe SIRH-Paie de Siemens France et devenez un acteur clé de l'optimisation de nos processus RH ! En tant qu'Apprenti Chargé de missions SIRH,... 

 ...cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...) Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie... 

A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Votre mission: PAY JOB, cabinet de recrutement... 

 ...Promouvoir et faire rayonner notre offre de formation (interne/externe) Valoriser et mettre à jour l’offre de formation dans notre SIRH (Workday) ; Rédiger des contenus engageants (mails, intranet, publications LinkedIn…) ; Contribuer à la diffusion des dispositifs.... 

 ...de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Votre mission: Nous recherchons, pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat... 

 ...Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie F/H ! Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la paie et dans le suivi administratif du personnel. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous contribuez... 

 ...Le poste de Responsable Paie & SIRH (F/H) Gestion de la paie Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les évolutions réglementaires. Superviser la production de la paie pour environ 2 700 salariés multi-établissements... 

 ...Le poste : Engagé dans le déploiement du module Préboarding/Onboarding de Workday. Vous intégrerez l'équipe SIRH Groupe en tant qu'expert.e technique et fonctionnel.le, sous la direction du Chef de Projet en charge du déploiement global. Votre mission sera d'affiner... 

 ...susceptible d'évoluer. Profil recherché : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux/SIRH. Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des reportings liés au suivi des effectifs et des besoins en recrutement.... 

 ...Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous intégrerez les équipes paie/SIRH/ADP afin d'être un véritable support à mise en place des modules restants du SIRH Corner Stone, vous serez supports de votre... 

 ...bienveillance, exigence et conditions pour exceller Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le référent fonctionnel SIRH et contribuez activement à la fiabilité, à l'évolution et à la performance des outils RH au service des équipes et des managers....