Emploi Social Congo

 ...partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat. Principaux enjeux de poste Dans le cadre du développement récent de BSF en... 

 ...évolutions du marché du travail. Gestion administrative et paie : Superviser les processus administratifs (contrats, déclarations sociales, paie) et assurer leur conformité légale. Piloter les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes.... 

Key Responsibilities 1. Receiving Goods • Receive food, beverages, housekeeping supplies, guest amenities, maintenance materials, and other hotel supplies. • Check deliveries against purchase orders, delivery notes, and invoices. • Inspect goods for quantity, ...

 ...disputes, regulatory penalties, or financial liabilities. • Evaluate adherence to record-keeping, documentation, payroll, tax, pension, social security, and benefit administration requirements. • Develop a risk register categorizing identified issues by severity,... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

 ...continues pour développer vos compétences en gestion de flotte, en négociation, en analyse de données et en réglementation. Avantages sociaux compétitifs (selon la politique de l’entreprise cliente) : assurance santé, primes liées à la performance, indemnités de transport/... 

 ...Comité de Direction, il/elle garantira l'alignement de la politique RH avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, le climat social, la conformité réglementaire ainsi que l'attraction et la fidélisation des talents sur les chantiers et sites miniers. Le/la candidat... 

 ...valider les calculs de salaires et des retenues/charges, puis garantir la fiabilité des fiches de paie et le respect des obligations sociales (déclarations, échéances, procédures). Le/la candidat(e) recherché(e) doit être un(e) leader stratégique, rigoureux(se) et... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

 ...et fiscales en vigueur en RDC. Il/elle supervisera l'équipe comptable sur site, assurera la gestion des déclarations fiscales et sociales, et participera activement aux clôtures comptables et opérations d'audit. Le/la candidat(e) recherché(e) doit être une personne rigoureuse... 

The Specialist Billing Integrity and Quality is responsible for addressing customer complains relative to billing (prepaid, VAS and CVM products) logged from Customer Care Service. He acts as a second level of support for tickets resolution around Billing (service provisioning...

Missions principales Le/La SLA Management a pour mission principale de garantir le respect des engagements contractuels (SLA – Service Level Agreement) entre l’entreprise et ses clients ou partenaires, notamment dans le secteur des télécommunications. Ce poste stratégique...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

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