Emploi Social Congo

 ...clients. Il supervise l'équipe Payroll, sécurise les processus de traitement de la paie et veille au respect des obligations légales, sociales et contractuelles de l'entreprise. Il pilote l'activité Payroll afin de garantir la qualité des traitements, la maîtrise des... 

 ...opérationnelle, · La rentabilité des activités, · La satisfaction et la fidélisation des clients, · La conformité réglementaire, sociale et SST, · La maîtrise des risques opérationnels, juridiques et réputationnels. La fonction vise à transformer la stratégie d’... 

 ...en gestion de projet et en leadership. Rémunération compétitive, adaptée à votre profil et à vos responsabilités. Avantages sociaux attractifs (mutuelle, primes, etc.) en fonction des politiques de l’entreprise partenaire. Collaboration avec une équipe expérimentée... 

 ...attirer des candidats correspondant aux besoins des clients. Rechercher des profils via les différentes plateformes d'emploi, réseaux sociaux et/ou candidatures spontanées. Développer en permanence le vivier de candidats de l'agence. Constituer des bases de données... 

 ...partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat. Principaux enjeux de poste Dans le cadre du développement récent de BSF en... 

 ...activement à la croissance d’un acteur clé du secteur minier, tout en évoluant dans un environnement dynamique et exigeant. Une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et des perspectives d’évolution professionnelle seront proposés au candidat retenu.... 

 ...Responsable Payroll et contribue directement à la ponctualité des paiements, à la qualité des traitements de paie et à la stabilité sociale du personnel externalisé. Exécuter, contrôler et fiabiliser les opérations de paie du personnel externalisé, dans le respect des... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Débusqueur de talent : Cadres de haut niveau, profil à haut potentiel ou spécialiste d’un sujet très pointu. Sa mission est de trouver la perle rare pour le compte d’une entreprise. TÂCHES PRINCIPALES - Analyser les besoins sur un poste spécifique...

Développer et gérer un portefeuille clients en assurant : La prospection, La vente des services de l’entreprise, Le suivi commercial des contrats, Dans le respect de la stratégie commerciale, des procédures internes et des engagements contractuels. La fonction...

Fiche de poste : Recruteur Senior (H/F) Description du poste : En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement de notre entreprise, en travaillant étroitement avec les gestionnaires d'embauche et les équipes RH pour identifier...

Objectif du poste : Le spécialiste du réseau de transport sera responsable de la conception, de l'optimisation, de la mise en œuvre et de l'amélioration des performances de l'infrastructure du réseau de transport Vodacom DRC. Ce rôle inclut l'évaluation des exigences réseau...