Emploi Talent manager Paris

 ...les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formation et le développement. - Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social. - Prendre en charge l'administration du personnel, incluant la rédaction des... 

 ...fournisseurs, architectes, cabinet comptable) ; * Gestion des relations avec l'ARS (autorisations, déclarations). Ressources humaines et management * Gestion administrative du personnel (contrats, paie, tickets restaurant) ; * Gestion des relations collectives ; *... 

  Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.    1 / Quels seront vos futur s   challenges ?  ~ Mettre en place des opérations de sourcing visant...

Vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence. Missions Principales...

 ...Concrètement, et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amené à : Contribuer au recrutement et animer la...  ...méthodes de recrutements de nos stagiaires, programme talents ...). Être en support auprès des HRBP dans leurs missions au... 

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ...

 ...de Recrutement : Collaborer étroitement avec les responsables recrutement pour collecter et comprendre leurs besoins en nouveaux talents. Diffusion Stratégique des Offres : Diffuser nos offres d'emploi sur l'ensemble de nos jobboards et canaux pertinents pour maximiser... 

 ...variées entre défis (chasse de profil) et innovation (transformation IA/DATA).  Vous avez pour missions : - Collaborer avec les managers lors des briefs pour comprendre leurs besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives sur divers canaux ; - Traiter,... 

 ...située à la Défense, et plus précisément de l’équipe ****@*****.***, vous serez amené, sous la responsabilité de votre tutrice et/ou manager, à : Contribuer aux actions de prévention des Risques Psycho-Sociaux : évolution des méthodologies, support au déploiement d’... 

 ...Accompagnement à la définition des métiers de demain et à la gestion des talents orientées par la Data RH et les People Analytics. Conception...  ...et des technologies RH de pointe. En tant que Manager / Senior Manager, vous serez également amené(e) à : Participer... 

 ...unique pour exprimer et développer leurs talents en les confrontant, auprès des meilleurs...  ...People Consulting est à la recherche de Managers / Senior Managers H/F qui vont...  ...technologies RH de pointe. En tant que Manager / Senior Manager, vous serez également amené... 

 ...benchmarks sur les pratiques RH et les dispositifs innovants en matière de marque employeur, expérience collaborateur et fidélisation des talents. Pilotage de projets liés à notre accord GPEC : création de parcours d’évolution professionnelle, accompagnement des mobilités... 

 ...partenaires sociaux, etc.) L’animation, la sensibilisation et la formation de l’ensemble des parties prenantes (population RH, managers et collaborateurs ainsi que la communauté expert) L’élaboration, la création et la mise en place opérationnelle d’actions d’optimisation... 

 ...et rédiger des comptes-rendus pour les managers Présenter les offres de recrutement aux...  ...et l’intégration des nouveaux talents Êtes-vous notre prochain ou prochaine...  ...ressources humaines, puis un entretien avec un manager opérationnel. Pour toute demande particulière... 

Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement. La Direction des...

Description de la mission Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement, vous serez formé(e) à notre métier et participerez aux différentes étapes du recrutement : Brief du profil recherché avec les opérationnels et définition de la stratégie de recherche des candidats ...

 ...développement. Recrutement Recueil des besoins auprès des commerciaux Rédaction et diffusion des annonces Sourcing et chasse de talents (LinkedIn, job boards, etc.) Conduite des entretiens et suivi des candidats Onboarding des nouveaux collaborateurs... 

 ...· Intégrer le catalogue formation dans l’outil de Learning Management System (Cornerstone) : saisie, rédaction et paramétrage. · Soutenir...  ...avec une appétence RH Intérêt marqué pour la gestion des talents, la gestion des compétences, les parcours professionnels et la... 

 ...décision. Automatisation et documentation des extractions permettant un réemploi ultérieur et fiabilisation des données. - Appui des managers dans la mise en place d'indicateurs d'activités via la mise en œuvre des outils adaptés (via exploitation Excel ou base de données... 

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie...

 ...intégration et à la formation de nos collaborateurs/trices, avec un parcours d’intégration complet (Welcom’app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues. ♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions,... 

 ...acteur de votre développement grâce à une participation active aux formations et en démontrant votre curiosité Être un relais du management et être un référent opérationnel pour les membres de votre équipe De plus, vous pourrez : Bénéficier d'une forte transversalité... 

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 ...les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formation et le développement. - Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social. - Prendre en charge l'administration du personnel, incluant la rédaction des... 

 ...forces commerciales et d’accompagner les managers dans la définition et le pourvoi de...  ...pour missions  :  - Collaborer avec le manager pour définir le profil idéal, en élaborant...  ..., avec une passion pour la recherche de talents et la chasse proactive de candidats, en... 

. Objectif du poste Assister l’équipe People dans la gestion des processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs, à la paie, à la gestion des données RH et aux projets RH. 2. Missions principales Administration RH (Cycle de vie du collaborateur) Assister...

 ...analyse prospective des métiers, cartographie et référentiel des compétences, rédaction d'accords GPEC, passerelles de mobilité, SWP et Talent Market Place… Les projets de transformation en rupture (ex : PSE, PDV, accord de compétitivité, RCC…) - stratégie... 

 ...dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis... 

 ...Réseau salarié de Generali recherche un Responsable de Recrutement pour développer les effectifs de Conseillers Commerciaux ou de Manager de Commerciaux. Poste basé en Île de France au Siège à Saint Denis et rattaché à la cellule Développement des effectifs du réseau... 

 ...Restaurant d’entreprise et tickets restaurant. Et surtout : une expérience enrichissante au sein d’une communauté dynamique de jeunes talents ! Lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à informer les recruteurs de tout aménagement spécifique dont vous pourriez...