Emploi Tout emploi Congo

 ...évolutions du secteur minier. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement à la croissance d’un acteur clé du secteur minier, tout en évoluant dans un environnement dynamique et exigeant. Une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et des... 

 ...stratégie commerciale, des procédures internes et des engagements contractuels. La fonction vise à soutenir la croissance commerciale tout en garantissant la qualité de la relation client. PÉRIMÈTRE DE RESPONSABILITÉ Le Chargé du Commercial est responsable, sur son... 

 ...construction. Votre rôle consistera à accompagner la direction dans la coordination des équipes, le respect des budgets et des échéances, tout en veillant à la qualité des réalisations. Votre intervention permettra de fluidifier les processus, d’anticiper les éventuels... 

 ...disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise... 

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 ...actions correctifs et mesures de sécurisation, Proposer à la Direction Générale les décisions stratégiques liées aux opérations. Toute décision impactant significativement la stratégie globale, la structure de l’entreprise ou les engagements financiers majeurs relève... 

Ce poste est essentiel pour garantir la disponibilité, la performance et l’intégrité des données clients utilisées par TOBi et d’autres plateformes d’interaction numérique. En assurant la gestion de clusters PostgreSQL et MongoDB robustes, avec des mécanismes appropriés...

 ...disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise... 

 ...clients. Rechercher des profils via les différentes plateformes d'emploi, réseaux sociaux et/ou candidatures spontanées. Développer en...  ...individuels ou collectifs. Assurer un retour aux candidats tout au long du processus de recrutement. Constitution et gestion... 

 ...définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés. Vos principales missions : Piloter des recrutements de...  ...entretenir un vivier de talents qualifiés Accompagner les clients tout au long de leurs recrutements et garantir une expérience de... 

Poste basé en capitale Groupe de premier plan À propos de notre client: Notre client est un groupe industriel de premier plan Description du poste: Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'opérations industrielles...

 ...Installe, configure, maintient et surveille le déploiement et la conformité en cybersécurité des commutateurs, routeurs, pare-feu, tout autre appareil réseau, ainsi que du matériel et des logiciels associés. Analyse, diagnostique et résout les problèmes matériels et... 

 ...externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La...  ...des dossiers administratifs des employés ; La mise en œuvre et le suivi strict...  ...juillet 2026 à 23h59 . Les postulants sans emploi sont priés de se munir d’une carte de... 

Description de l'offre Description de l'entreprise Join us at Accor,  where life pulses  with passion! ​ As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations...

 ...gestion quotidienne des finances. Ce poste, basé sur un CDD de 6 mois , offre une opportunité d’intégrer une structure dynamique tout en contribuant activement à des missions stratégiques et variées. Missions principales Vous serez chargé des missions suivantes:... 

Le Responsable Payroll est garant de la conformité, de la fiabilité et de la ponctualité de l'ensemble des opérations de paie du personnel mis à disposition auprès des clients. Il supervise l'équipe Payroll, sécurise les processus de traitement de la paie et veille au ...

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Débusqueur de talent : Cadres de haut niveau, profil à haut potentiel ou spécialiste d’un sujet très pointu. Sa mission est de trouver la perle rare pour le compte d’une entreprise. TÂCHES PRINCIPALES - Analyser les besoins sur un poste spécifique...

 ...classiques de chaque étape d'implémentation, c'est-à-dire TIA, exécution, tests, communications et clôture. ~ Planifiez des réunions pour toutes les parties prenantes et faites un suivi ~ Distribuez ces procès-verbaux aux participants. ~ Faites un suivi des dates d'... 

 ...majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat. Principaux enjeux de poste Dans le cadre du développement récent de BSF en RDC, nous recherchons un.e... 

 ...ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est...  ...2026 . Fournir trois références en lien avec vos précédents emplois. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.... 

 ...la traçabilité des documents de paie Collaborer avec les équipes Recrutement, SST et GSV Reporting Produire les états de paie et reportings demandés Alimenter les indicateurs de performance du service payroll Signaler toute anomalie ou risque identifié... 

 ...assurer le respect des meilleures pratiques pour la gestion des adresses IP et des VLAN, et élaborer la base de données pour IP@ de toutes les NE et de tous les services intégrés sur le réseau de transport : IP@, VLAN, tunnels, PW, S-tag,... Fournir un soutien...