Emploi Travail Congo

Le/La Responsable Sales & Marketing aura pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise partenaire dans le secteur minier, en alignement avec les objectifs de croissance et de rentabilité. Ses responsabilités incluront notamment...

Développer et gérer un portefeuille clients en assurant : La prospection, La vente des services de l’entreprise, Le suivi commercial des contrats, Dans le respect de la stratégie commerciale, des procédures internes et des engagements contractuels. La fonction...

 ...entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la construction, avec des opportunités d’évolution professionnelle. Environnement de travail stimulant, offrant une diversité de missions et de défis à relever. Accès à des formations continues pour développer vos... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

 ...chapeaute et coordonne notamment les pôles : · Outsourcing / gestion du personnel externalisé · Payroll · Santé & Sécurité au Travail (SST) · Recrutement (masse, spécialisé et exécutif) · Immigration (gestion administrative et conformité) Il agit comme garant... 

Ce poste est essentiel pour garantir la disponibilité, la performance et l’intégrité des données clients utilisées par TOBi et d’autres plateformes d’interaction numérique. En assurant la gestion de clusters PostgreSQL et MongoDB robustes, avec des mécanismes appropriés...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Vos missions: Sourcing et recherche de candidats Identifier et attirer des candidats correspondant aux besoins des clients. Rechercher des profils via les différentes plateformes d'emploi, réseaux sociaux et/ou candidatures spontanées. Développer en permanence...

 ...poste : En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement de notre entreprise, en travaillant étroitement avec les gestionnaires d'embauche et les équipes RH pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents.... 

 ...nationales, provinciales et locales. Assurer le lien institutionnel avec les autorités compétentes (administratives, fiscales, du travail, sociales, etc.) et représenter BSF sur les questions administratives lorsque requis. Superviser et sécuriser la gestion... 

Poste basé en capitale Groupe de premier plan À propos de notre client: Notre client est un groupe industriel de premier plan Description du poste: Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'opérations industrielles...

Gérer les opérations et le soutien du réseau quotidiens, y compris tous les problèmes de pause/réparation des demandes de service et l'attribution de tâches non routinières ou non planifiées. Installe, configure, maintient et surveille le déploiement et la conformité ...

 ...plusieurs services, ce qui nécessite une excellente capacité à travailler en équipe et une communication claire. Avantages et...  ...polyvalentes dans un domaine en constante évolution. Environnement de travail stimulant, favorisant l’apprentissage et l’autonomie.... 

 ...Payroll Encadrer, accompagner et développer les compétences des Payroll Officers. Répartir les tâches et suivre la charge de travail de l'équipe. Veiller au respect des procédures et des standards de qualité. Participer au recrutement, à l'intégration et à l... 

 ...- Lancer les recherches de talents - Contacter les candidats les plus adéquats - Mener des entretiens - Réaliser des tests de compétences - Négocier les conditions de travail (rémunération, notamment) - Faire un suivi de la personne recrutée - Reporting... 

Ce poste sera responsable de la mise en œuvre de nouveaux produits au sein du groupe Facturation et TI. L'objectif principal sera de s'assurer que les nouveaux produits sont bien gérés, mis en œuvre et livrent la solution dans les délais, tels qu'engagés et décrits dans...

Le Payroll Officer intervient comme acteur opérationnel clé dans l’exécution et la fiabilisation des opérations de paie du personnel mis à disposition auprès des clients. Il agit sous la supervision du Responsable Payroll et contribue directement à la ponctualité des paiements...

Objectif du poste : Le spécialiste du réseau de transport sera responsable de la conception, de l'optimisation, de la mise en œuvre et de l'amélioration des performances de l'infrastructure du réseau de transport Vodacom DRC. Ce rôle inclut l'évaluation des exigences réseau...