Emploi Travail Congo

RÔLES CLÉS DE LA FONCTION   1 Administration commerciale ~  Assister aux réunions commerciales et en faire le compte-rendu. ~ Rédiger les courriers et traiter les litiges le cas échéant. ~ Maintenir et actualiser la base de données clients / le carnet d’adresses...

Le/La Responsable Sales & Marketing aura pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise partenaire dans le secteur minier, en alignement avec les objectifs de croissance et de rentabilité. Ses responsabilités incluront notamment...

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de l'établissement en assurant la prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients. Véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous...

 .... Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché afin d'identifier les opportunités de croissance. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'assurer une expérience client irréprochable et de garantir la qualité... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

 ...chapeaute et coordonne notamment les pôles : · Outsourcing / gestion du personnel externalisé · Payroll · Santé & Sécurité au Travail (SST) · Recrutement (masse, spécialisé et exécutif) · Immigration (gestion administrative et conformité) Il agit comme garant... 

 ...Interventions documentées, conformes HSE et essais de remise en service enregistrés. 4. COMPETENCES DE BASE Aptitude au travail de terrain, aux horaires décalés, aux opérations critiques et aux déplacements intersites selon les besoins du service ; Aptitude... 

 ...Garantir la gestion administrative du personnel et le respect des obligations légales. Veiller à la bonne application du Code du travail et des procédures internes. Gérer les relations sociales et accompagner les collaborateurs sur les sujets RH. Déployer une... 

En tant que Superviseur Restauration H/F, vous assurez la gestion opérationnelle des espaces de restauration et des activités banquet de l'établissement. Vous veillez à offrir une expérience client irréprochable en garantissant un service d'excellence, conforme aux standards...

 ...nationales, provinciales et locales. Assurer le lien institutionnel avec les autorités compétentes (administratives, fiscales, du travail, sociales, etc.) et représenter BSF sur les questions administratives lorsque requis. Superviser et sécuriser la gestion... 

 ...poste : En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement de notre entreprise, en travaillant étroitement avec les gestionnaires d'embauche et les équipes RH pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents.... 

Poste basé en capitale Groupe de premier plan À propos de notre client: Notre client est un groupe industriel de premier plan Description du poste: Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'opérations industrielles...

 ...régulier ; Élaborer, déployer et maintenir les procédures, instructions et standards HSSE, en particulier le système de Permis de Travail, la gestion des zones ATEX et la maitrise des risques de chute, d'incendie et d'explosion ; Concevoir et animer le programme... 

Responsible for the financial close process and producing financial statements and reports to guide decision-making. Provide accurate and timely company records by managing the accounting function. Maintenance of company’s financial procedures and systems. Interpret...

 ...demandes d'audit ainsi que les requêtes ;   - Assister sur les demandes et projets spéciaux du management  OUTILS ET MATERIEL DE TRAVAIL   (Bien identifier tous les outils, ouvrages, matériel, matières premières dont on se sert pour exécuter les tâches)... 

 ...Intégrité ; ~ Honnêteté technique ; ~ Sens des responsabilités et de l’organisation ; ~ Esprit d’analyse ; ~ Capacité à travailler sous pression ; ~ Respect strict des procédures. ~  5.  QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES ~ Être détenteur d’un diplôme technique... 

 ...Gérer les contrats : embauche, avenants, renouvellements, fins de contrat ; Suivre les dossiers administratifs : CNSS, carte de travail pour expatriés, visites médicales ; Gérer le temps de travail : congés, absences, maladies, retards ; Tenir à jour les registres... 

 ...quotidiennes du centre d'appels. Élaborer et surveiller des procédures de traitement des appels appropriées. Préparer les horaires de travail et attribuer les quarts de travail à tous les agents de soutien à la clientèle afin de garantir une couverture suffisante et la... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...